年关将至，拿到工资回家过年成为很多打工者的最大期盼。电白法院充分发挥审执职能，妥善处理劳动争议案件，加大追薪执行力度，保障劳动者合法权益。近日，电白法院巧用执行和解顺利执结两宗劳务合同案件，为劳动者成功追回薪酬。
　　“这些工资都欠好几年了，能在今年拿回这些辛苦钱，真的太感谢法院了”。梁某脸上露出了笑容，并对执行干警表示感谢。
　　该两宗劳务合同案件的当事人均为梁某和黄某。2016年至2018年期间，梁某受黄某雇佣在电白某工地施工。工期结束后，黄某拖欠梁某2016年至2017年72000元工资和2017年至2018年27200元工资未支付。梁某屡次催促黄某支付工资款，但黄某一拖再拖，梁某无奈之下提起诉讼。经电白法院审理后，判决黄某分别支付梁某工资72000元及利息、27200元及利息。
　　判决生效后，因黄某仍然不履行判决书确定法律的义务，梁某遂向电白法院申请强制执行。案件进入执行程序后，执行干警依法向黄某送达了执行通知书、报告财产令等法律文书，执行干警与其电话沟通，但黄某态度消极，拒不露面，也没有主动支付工资款给梁某。执行干警没有气馁，通过电话多次对黄某进行释法教育，多次做黄某思想工作，阐明拒不履行生效法律文书确定义务的法律后果。同时执行干警针对案件情况制定可行性较高的和解方案，对双方当事人分析利弊，最终双方自愿达成执行和解协议。双方在执行干警的见证下签订执行和解协议，黄某当天主动支付所拖欠工资款。至此两宗劳务合同案件已顺利执行完毕。
　　民生无小事，解决“欠薪”问题关系到人民群众切身利益。电白法院一直以来高度重视涉民生案件的执行工作，优先强制执行，用活执行措施，及时发放款物，维护胜诉当事人的合法权益。
　　记者谢力忠 通讯员陈全强陆祉羽