图/茂志
文/尤史
　　创业初期，茂名石油石化基地面临员工文化程度偏低的难题。为提高职工文化素质，从1969年起，企业开办工人夜校，让员工下班后学习进修，迅速掌握文化知识。办夜校没有场地，就利用饭堂等活动场所；缺少老师就请工程技术人员或有专长的员工授课，能者为师。夜校除了开设与油页岩开发、炼油、机械等关系密切的课程外，还开办了外语、设计、写作等专业。从企业机关到厂矿一线，工人夜校办得红红火火，工作之余读夜校蔚成风气，培养了一大批技能人才和管理骨干。这是1974年企业开办的写作学习班。