本报讯 建行广东省分行纪委驻茂名市分行纪检组以清廉金融文化建设为推动党风廉政建设的重要抓手，扎实推进廉洁文化建设与业务经营管理融合，致力打造“四心”清廉金融文化品牌，涵养清风正气、实干担当的清廉金融政治生态。
　　树“初心”，筑廉墙。自上而下，强化清廉金融文化建设的导向与组织。派驻纪检组联动驻在行成立清廉金融文化建设领导小组，明确从廉从严治行导向，详细规划清廉金融文化建设工作目标和措施清单，制定年内党风廉政教育“六个一”活动实施方案并推动落实，先后5次召开领导小组会议商议，强力有效推动系列清廉金融文化建设活动开展。
　　重“正心”，倡廉风。注重廉洁意识培树，塑心正行，使“不想腐”的意识根植脑海。通过《合规天天讲，廉钟时时敲》案防微宣平台，坚持每天宣讲；组织全员签订廉洁从业承诺书810份；督促支部书记上廉政党课48场次；坚持每季开展“纪检组长上讲堂”；开展全行性警示教育大会2场次，组织集中观看学习各类警示教育片和典型案例通报；邀请专家开展清廉文化专题授课，全方位引导员工从内心把稳思想之舵、紧绷纪律之弦、筑牢廉洁之堤。
　　培“廉心”，促廉政。以支部为单位，因地制宜开展崇德倡廉主题教育活动48场次；结合当地冼夫人廉洁精神，举办“廉政山歌”擂台赛、“高凉清风”讲家风故事等特色活动，传承清廉文化、弘扬廉洁风尚、宣扬优良家风家训；在分行办公大楼建设廉洁文化长廊，悬挂员工廉政字画、摆放廉政桌签、设置廉政书架等，让员工在触目可及之处接受清廉文化的浸润。
　　存“戒心”，查廉情。派驻纪检组立足监督职能，组织开展各级主要负责人述责述廉及民主测评，常态化动态更新干部廉洁档案，实现精准画像；通过与驻在行职能部门召开“一对一”监督联席会和针对性开展各类专项监督，不断提升监督的敏感性、发现的及时性和信息的来源面，加强对日常廉情掌控，截至目前共发现问题9个，问责12人次。
　　（梁梅）