图为茂名滨海新区纪检监察干部深入项目征地一线，了解有关问题并督促相关部门履职尽责。

　　“今年以来，区纪工委督促区领导班子成员与所分管部门领导干部开展谈心谈话62人次，对4名新任党工委班子成员开展廉洁谈话，会同组织人事部门对12名新提任区机关和镇级领导干部开展了任前廉政谈话……”
　　茂名滨海新区纪工委坚持严的基调不动摇，一体推进“三不腐”，深入整治不正之风和腐败问题，以零容忍的态势持续推进全面从严治党，以高质量的纪检监察工作为全区营造风清气正的政治生态。
加强线索摸排，架设不敢腐的“高压线”
　　滨海新区纪工委聚焦落实党中央重大决策部署中的形式主义官僚主义，聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，聚焦重点领域重点部位的腐败问题，加强线索摸排，对腐败问题发现一起、查处一起。截至8月底，全区受理检举控告类信访件27件，立案19宗，给予党纪政务处分11人。
　　该区纪工委把履行职责与保障滨海新区高质量发展结合起来，紧盯耕地保护的关键环节，将耕地保护与农村乱占耕地建房问题专项整治相结合，深挖问题线索，对在农村乱占耕地建房专项整治工作中执法不力、失职失责以及党员干部本人违规乱占耕地建房问题，进行严肃查处，形成严肃震慑作用。今年来，该区对履职不力的党员领导干部立案并给予党纪政务处分5人，运用第一种形态处理10人，对3名占用耕地建房的党员予以立案审查。
做实监督，常念不能腐的“紧箍咒”
　　滨海新区纪工委紧盯“关键少数”，重点监督同级党工委及其成员落实“两个维护”、坚持民主集中制、履行全面从严治党主体责任等方面情况，确保同级党工委班子始终扛牢管党治党政治责任。督促区党工委深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，落实“第一议题”制度。协助区党工委召开上半年党风廉政建设专题会议，专题研究部署党风廉政建设工作任务。督促制定《茂名滨海新区党工委2023年度落实全面从严治党主体责任工作计划》，明确工作责任和分工，形成一级抓一级、层层抓落实的从严治党责任网格。
　　滨海新区纪工委围绕中心工作，紧盯党员干部日常管理，采取四不两直、定期检查和不定期抽查相结合的模式开展监督检查，对党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。今年以来，督促全区各单位党组织对党员干部开展提醒谈话、日常谈话158人次。严格把好党风廉政意见审核关，回复有关部门廉政审核意见395人次，建议暂缓提拔使用2人次、取消评先评优资格3人次。紧盯传统节假日关键时间节点，开展“四风”问题监督检查3次，督促全区各单位落实主体责任，对违反中央八项规定精神和“四风”问题进行自查自纠。
　　滨海新区纪工委充分发挥监督保障执行、促进完善发展的职能作用，以点带面推进重点领域治理。先后开展了对重点项目征地拆迁、医疗卫生、教育系统、工程建设和自然资源招投标、统计造假、职业技能培训、“百县千镇万村高质量发展工程”、营商环境等领域专项监督整治，坚持查、改、治一体发力，整治行业领域不正之风和腐败问题。如围绕疏港铁路支线、中储粮项目征地工作开展专项监督检查2次。对沙尾村拆迁安置开展监督检查，约谈党员干部8人次，对参与阻挠项目征地拆迁的党员谈话提醒6人次。开展医疗领域腐败和不正之风整治，督促医疗卫生部门开展自查自纠，敢于自揭家丑，发现问题15个。
强化教育，筑牢不想腐的“防火墙”
　　滨海新区纪工委注重抓好纪法教育、廉洁教育，通过打造特色廉洁文化品牌、开展“一案一警示”、典型案例警示教育等形式，教育引导党员干部树牢纪法意识，增强“不想腐”的思想自觉和行动自觉，筑牢党员干部廉洁思想堤坝。
　　滨海新区纪工委深挖本地名人事迹、历史遗迹等传统文化蕴含的廉洁元素，先后建设了严家祠、冼夫人故里反腐倡廉教育基地，打造了一批有影响力的廉洁文化传播平台，并依托这些平台，深入对全区党员干部开展廉洁教育，不断夯实忠诚干净担当的思想根基。据统计，今年来该区党员干部到严家祠开展革命传统教育139场3546人次，到冼夫人故里反腐倡廉教育基地开展廉洁教育92场2437人次。
　　“看到昔日同事走向违纪违法的深渊，受到党纪国法的严惩，这个教训是惨痛的。我们要以此为鉴，从严要求自己，在权钱交易等违纪违法行为面前绝不能心存侥幸。”近日，该区电城镇一名干部参加警示教育后深有感触地说。
　　滨海新区纪工委把警示教育作为深入推进全面从严治党的重要抓手，今年来结合主题教育和教育整顿，在纪检监察干部队伍中开展警示教育4场次，利用查处的电城镇原殡改队队长谭某辉受贿案、新增农村乱占耕地建房问责案例等“活教材”，以“身边事”警醒“身边人”，在被处分人所在支部同步开展处分决定宣布与警示教育。据了解，党的二十大召开以来，该区处分党员干部70余人，开展“一案一警示”教育27场次，认真做好查案办案“后半篇文章”，引导广大党员干部以案为鉴，筑牢拒腐防变的思想防线。（黎淑芸）