吴征远（高州）
　　金风送爽，秋色如画，全国上下洋溢着浓浓的尊师重教氛围。人类文明的火炬得以代代相传，教师在其中发挥着承前启后的关键作用。他们用一支粉笔，托起无数孩子的梦想。师者如光，微以致远；桃李芬芳，源自春风化雨、润物无声。在年复一年的平凡工作中，老师们栉风沐雨、诲人不倦，为教育事业倾注了满腔心血。值此第四十二个教师节来临之际，让我们真诚地道一声：老师，节日快乐！
　　在中国古代，素有“天地君亲师”“一日为师，终身为父”的说法，教师的地位备受尊崇。历代祭祀孔子的传统，到汉代后逐渐演变为“国之要典”。每年农历八月二十七日孔子诞辰，客观上成为古代的“教师节”，教师可享受休假、会餐、授束脩等礼遇。“国将兴，必贵师而重傅。”唐朝时，尊师重教风气浓厚，教师在政治和经济上均享有优厚待遇，并得到制度保障，国家也因此实现了空前的繁荣。进入近代，即便战火纷飞，社会对教育的重视也从未减弱。西南联大在八年中培养出174位院士，正是源于国家对教育的持续投入。
　　1985年9月10日，新中国迎来了第一个教师节。教师节的设立具有划时代意义，标志着尊师重教上升为国家意志，教师地位得到空前提高，神州大地处处洋溢着尊重知识、尊重人才的社会风尚。
　　政府对教育的稳定投入，是教师收获的第一份快乐。我市历来尊师重教，“十四五”期间，全市一般公共预算教育累计投入707.30亿元，且逐年“只增不减”；2026年教育投入力度不减，启动高中学位攻坚，新建茂名市第一中学新城校区，同时新建、改扩建多所县级高中，新增公办高中优质学位超过4500个。9月初，市委主要领导深入化州那务、合江、丽岗等乡镇中学调研，走进学生宿舍查看通风采光，触摸墙壁地板，当场指出硬件短板，并要求严格落实“两个只增不减”要求，加大教育经费投入。全市教师工资按时足额发放，乡镇补贴落实到位，体检福利也有保障。化州对正高级教师连续五年每年奖励3万元，更让教师们幸福感满满，干劲十足。
　　我市独特的乡贤奖教奖学文化，是教师收获的第二份快乐。近期，全市各县区纷纷举行奖教奖学活动：七迳镇公益事业促进会四年发放近200万元，高州宝光街道两个月汇聚57万元爱心款，化州教育发展促进会单场奖励276万元，信宜市2026年高考奖教奖学资金达218.86万元。这些举措让教师的劳动成果得到充分认可，赢得社会尊重，也让广大教师安心从教、乐于施教。
　　教学能力的不断提升，是教师收获的第三份快乐。我市深入实施“新强师工程”，配齐专科教师，县中教师年均培训超过18.5万人次；2025年组织骨干教师赴名校沉浸式跟岗2130人次；历年人工智能教学能力培训实现全员覆盖，绩效分配向一线倾斜……这些举措有效促进了教师职业生命的拔节生长，让教师们在自我超越中体会到成长的快乐。
　　教师的工作无疑是辛劳的。以笔者为例，今年教师节恰逢周四，当天上午四节课，下午三节科组备课，晚上辅导自修，直到22点才能回家。然而，累并快乐着——得天下英才而教之，是为人师者最大的快乐。有教无类，因材施教，更让我在“教有法、教无定法”中游刃有余、乐在其中。更令我们感动的是，在这一天能听到无数家长和学生真诚的祝福：“老师，节日快乐。”这便是一个普通教师简单而富足的快乐。