袁祥
　　近期，我作为茂名港集团下属企业港中和公司支部书记参加了“走进河北初心传承”革命传统教育专题培训班。通过深入学习西柏坡“赶考”精神、七届二中全会的历史意义、雄安新区的高起点规划和高标准建设先进经验，我深受教育，进一步坚定了理想信念，强化了使命担当。
　　“赶考”精神永远是时代命题和价值坐标
　　1948年3月，毛泽东同志在中共中央离开西柏坡前往北平时，郑重提出“进京赶考”这一重大命题。这个充满东方政治智慧的隐喻，不仅承载着中国共产党人对政权建设的深沉思考，更蕴含着对执政规律的深刻把握。七届二中全会上，“两个务必”和“六条规定”，展现出我们党在重大转折关头的高度清醒与纪律自觉。从毛泽东、周恩来的“赶考对”到延安窑洞中与黄炎培的“窑洞对”，再到郭沫若的《甲申三百年祭》的“甲申对”，这些对话和文章已经揭示了历代王朝兴衰更替的周期性规律。历史周期律之问始终叩击初心，唯有坚持人民监督、实行人民民主，才能永葆党的先进性与纯洁性。
　　习近平总书记强调“赶考”远未结束，全党必须常怀忧患、持续奋斗。新时代背景下，从脱贫攻坚到雄安新区高起点规划高标准建设，一代代共产党人以实际行动诠释“人民至上”的价值追求。坚守“赶考”初心、走好新的征程，要求我们不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“两个维护”，始终心怀“国之大者”。
　　推动“赶考”精神融入工程建设实践
　　一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。回想自己刚加入集团工作，面对烦冗的工作局面，通过本次学习，我对今后的工作有了更深的理解。坚持“稳中求进”。干工作，既不能心浮气躁，也不能靠等靠要，要脚踏实地，久久为功。一是抓住集团近年工程板块和管道设备维保更改的大趋势，加强服务意识，加大工作实效，加快项目落地；二是提高抓中心、抓大事、抓重点的本领，与集团的改革发展形成合力，落实好稳字当头、稳中求进的各项措施。坚持“创先争优”。在稳中求进的局面中，打响港中和公司品牌，利用集团公司、中核集团和东华能源等工程业务平台，打造一支高素质、高质量的施工企业，把创先争优融入企业文化，让企业文化凝心铸魂，汇聚强大力量。坚持“守正创新”。墨守成规、循规蹈矩、故步自封终究被时代发展所淘汰，与时俱进、守正创新、革故鼎新则顺势而上。坚持系统观念、问题导向和结果导向，把准方向有的放矢地推动公司各项工作，结合集团管道巡检业务，谋划无人机定向巡检思路；推进施工BIM与日常检维修相结合；构思劳务用工平台的搭建。赶考精神赋能工程大建设，工作的不断推进，不仅仅是推进了港中和公司业务，也为集团高质量发展贡献了力量。
　　永葆初心使命，交出优异答卷
　　站在新的历史方位回望，西柏坡时期的赶考精神依然闪耀着真理光芒。它不仅是党史上的重要节点，更是共产党人永葆青春的基因密码。中国共产党人在新的“赶考”中交出无愧于历史和人民的优异答卷。而我们只有坚决拥护“两个确立”，坚守“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持人民至上的价值追求，发扬理论创新的实践品格，以“赶考”精神，敢闯敢试、开拓进取、担当作为，才能以更好的业绩回馈企业信任和培养。
　　（作者单位：茂名港集团）