■记者 陈英梅 通讯员 白鲁豫
　　本报讯 为高质量完成年度征兵任务，高州市潭头镇紧盯“一年两征”新要求，紧扣“五率”考评指标体系，创新实施“四个坚持”工作法，推动全镇征兵工作实现报名率、上站率、合格率、择优率“四率齐升”，为部队输送优质兵员奠定坚实基础。
　　坚持党委统领，构建齐抓共管新格局。镇党委切实扛起党管武装政治责任，细化分解宣传动员、资格审查等具体环节任务，建立周调度、月通报制度，形成党委统揽、部门协同、村（居）联动的立体化工作格局。
　　坚持精准施策，打造宣传动员新矩阵。构建“三维立体”宣传体系，针对适龄青年尤其是大学毕业生实施精准宣传发动。组建“1+5”（镇领导干部+村“两委”+驻村干部+党员骨干+退役军人）宣传队伍，开展“敲门行动”入户走访117人次。创新“线上+线下”融合宣传，依托新时代文明实践站、大型商超、人群集聚地等线下阵地，发放政策手册600余份。借助微信、抖音等平台转发征兵短视频，向广大辖区青年发送《致全镇广大适龄青年朋友们的一封信》转载量超500次，有效激发适龄青年参军热情。
　　坚持质量为本，筑牢兵员选拔新防线。围绕严格体格检查、政治考核标准，严把体格检查全过程，扩大病史筛查范围，抓好家庭走访工作，严实开展役前教育，真正把好选兵送兵每一道关口。目前已完成适龄青年体格检查41人。
　　坚持阳光透明，构建廉洁征兵新生态。严守征兵纪律，依法落实从严征兵，严格按照《广东省“阳光征兵”实施办法》要求，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，把征兵各项工作抓实抓细，始终保持廉洁征兵的高压态势。