丘燕
　　据茂名日报近日报道，茂名出入境边防检查站在警企座谈会上收获了来自口岸企业的广泛赞誉。这一切得益于该站自去年9月份开始试行的“信誉等级管理”规定，这一创新性措施不仅提升了边检工作的效率和服务质量，也为构建一个更加公平、高效的口岸营商环境树立了典范。“信誉等级管理”是边检部门对传统监管模式的革新尝试。它通过引入信用评价机制，将企业的守法诚信情况与边检服务相挂钩，实现了分级服务和差别化通关管理。这一做法既是对守法企业的鼓励，也是对失信行为的警示，体现了监管的公正性和灵活性。
　　信用是市场经济的基石，也是企业发展的核心竞争力之一。边检部门将信用评价纳入管理范畴，不仅有助于优化口岸营商环境，还能引导企业树立诚信经营的理念。信用良好的企业享受到更多的便利和优惠，企业的诚信守法行为得到正向激励，从而形成良性的竞争氛围，带动更多企业加入诚信守法的行列中来，从而提升整个行业的信用水平。
　　“信誉等级管理”体现了边检部门的服务意识。通过给予信用等级高的企业更大的自主管理空间，边检部门在保障监管效能的同时，也减轻了企业的负担。这种寓管理于服务之中的做法，增强了企业的获得感和满意度。“信誉等级管理”规定的实施，有效促进了口岸通关的便利化。通过对企业信用状况的评估，对信用良好的企业提供更便捷的服务，如最长可达6个月的搭靠和登轮许可证，这减少了企业的等待时间，提高了通关效率。在国际贸易中，时间就是成本，提高效率即是降低企业运营成本，这对于提升企业的国际竞争力具有重要意义。
　　“信誉等级管理”还催生了一种新的社会监督力量。具有良好信用记录的代理人员被优先考虑担任口岸企业信誉等级评定监督员，这既是对他们信用的认可，也是对他们责任感的考验。他们的参与将进一步提升边检工作的透明度和公信力。
　　茂名出入境边防检查站的“信誉等级管理”规定是一次成功的监管创新。它以信用为基础，以服务为导向，以共赢为目标，展现了边检部门的新担当和新作为。