陈荣辉（市区）
　　尊老敬老是中华民族的传统美德。时代在发展，养老的服务需求也在变化发展，不少“老当益壮”的老年人有精力、有能力，发自内心选择“发挥余热”，通过再就业获取了更高收入、满足更高层次的精神生活需求。
　　以服务为手段。精细精致精准化服务是老年人再就业的坚强保障。真心实意地为老年人提供关爱服务，名副其实成为帮扶者、支持者和陪伴者。应当创新服务方式，力求让老年人群体摆脱精神上和体力上的障碍和困境，提高社会活动能力，实现自我发展。通过有计划、可持续、高标准的服务能力提升，造就一批高素质的“发挥余热”的老年人才，使其真正展现老有所“养”的价值。
　　以平台为指导。要为有能力、有余力、充满干劲的老年人提供教学咨询、经验交流、能力培训、工作评估等平台并发挥好平台的监督作用，利用平台进一步畅通用人单位与老年人之间的沟通，多渠道、多形式地为有意愿再就业的老年人牵线搭桥，使其更为便捷地获取就业信息，帮助老年人更好走向新的工作岗位。
　　以成效为标准。没有实干，再好的思路只是“纸上谈兵”；没有成效，再好的路径也是“空中楼阁”。应围绕老年人再就业当好“联络员”，围绕老年人再就业的事迹当好“宣传员”，围绕老年人再就业当好“服务员”。为“老当益壮”“发挥余热”叫好的同时，第一时间通过制度解决好老年人的劳动权益保障问题，并针对用工单位推出更多聘用老年人的激励政策，老年人再就业之路才能越走越宽。