电白区切实完善人才引进、培养、选拔、管理、服务等机制

为高层次人才发放安家费和购房补贴


■文/图通讯员卢晓娟
  本报讯5月13日,电白区委人才工作会议召开,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神,全面贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议部署要求,对加强电白新时代人才队伍建设进行研究部署、推动落实。区委书记谭剑锋出席会议并作讲话。
  区人大常委会主任谢金坚,区政协主席阮汉等区四套领导班子成员、区法检“两长”,各镇(街道)党(工)委主要负责同志,区委有关部委、区直有关单位、区有关人民团体、区属有关企业、省和市驻区有关单位主要负责同志参加会议。
  会议书面传达了中央、省委、市委人才工作会议精神,总结回顾了近年来全区人才工作,对进一步推进人才强区工作进行了部署,并向1名高层次人才发放了安家费,向10名高层次人才发放了购房补贴(如图)。会上还举行电白乡村振兴学院揭牌仪式。
  谭剑锋充分肯定电白人才工作取得了新进展新成效。他指出,近年来,全区着力做好人才工作,在人才政策、机制、服务等方面下真功夫,人才工作机制不断完善,人才总量不断增加,人才工作环境不断优化,人才工作方式不断创新。
  谭剑锋强调,一要深刻认识做好人才工作是全区高质量发展的必然要求,切实增强工作的紧迫感责任感。要以更高的站位更广的视野认识人才工作,认识人才是实现高质量发展的第一资源。当前,电白提出打造“非珠”地区经济第一强区目标,前景广阔、任务艰巨,比以往任何时候都更渴望人才、需要人才,依靠人才推动产业结构调整、重点领域发展。二要牢牢把握人才工作正确的政治方向,切实把准工作的脉络航向。坚持党管人才,压实“一把手抓第一资源”责任,加强政治引领和政治吸纳,完善人才引进、培养、选拔、管理、服务等机制,将广大人才团结在党委政府周围,积极为电白高质量发展贡献智慧力量。三要聚焦人才工作的着重点和切入点,以高质量人才工作推动经济社会持续高质量发展。坚持问题导向,紧扣电白发展之需,实施人才强区战略;聚焦重点领域,促人才工作与产业发展融合;着力乡村振兴,加快推动乡村人才振兴。