摘要：
乡村振兴，关键在党、人。近日，茂名“柏桥讲堂·千名村书记话振兴”活动在高州根子镇柏桥村举行，以村支部书记为抓手，通过专题授课、实践分享、现场交流等形式，谈思路、谋对策，共同探讨乡村振兴之路，让基层党组织的“当家人”认识到自身角色的重要作用，激发落实乡村振兴战略的信心和担当。
羊丹（化州）
乡村振兴，关键在党、人。近日，茂名“柏桥讲堂·千名村书记话振兴”活动在高州根子镇柏桥村举行，以村支部书记为抓手，通过专题授课、实践分享、现场交流等形式，谈思路、谋对策，共同探讨乡村振兴之路，让基层党组织的“当家人”认识到自身角色的重要作用，激发落实乡村振兴战略的信心和担当。
村党组织书记是基层党组织的“领头雁”，是贯通党的执政“最后一公里”的关键，也是农民致富路上的“引路人”。一个好支书，筑牢一座堡垒，领好一支队伍，带富一方百姓。只有选准、育强、用好“村支书”，让乡村振兴有“主心骨”“掌舵手”“领路人”，方能确保乡村振兴战略落实、落细、落到位。
把好入口选准人，配强群众“主心骨”。选好一个人，带好一个村。从“群雁高飞头雁领”到“火车跑得快，全靠车头带”，再到“班子强不强、关键在班长，村子强不强，要看‘领头羊’”……无数历史和实践经验表明，农村基层党组织的“强弱”往往取决于是否有一个好的“村支书”。要想选配出一个能干事、干成事、百姓信得过的“当家人”，就要坚持“懂农业、爱农村、爱农民”的原则，且注重“人岗相适”，结合各村实际，细化选任资格条件和标准；要拓宽用人视野，突破年龄、资历等因素限制，积极吸纳选拔致富能手、返乡能人、退伍军人、大中专毕业生等“能人回村”，确保村书记选得强、配得硬。同时，要择优储备随时能用的后备力量，让村支书“后备有人”，从源头上提上“当家人”的队伍建设水平。
精准培训育能人，培育航行“掌舵手”。绳短不能汲深井，水浅难以负大舟。“村支书”是落实乡村振兴战略的关键，肩负着农村工作的重任，其能力素质如何直接影响着振兴任务能否落地见效。面对新形势新任务新要求，需要不断提升“村支书”的综合素质和带富能力，既要加大理论武装和专业技能培训，通过整合利用各级党校、党员教育培训基地以及网络培训平台等远程教育资源，做到教育培训全覆盖；也要变“大水漫灌”为“精准滴灌”，坚持以农村工作需求为导向，按照“缺什么补什么，用什么学什么”的思路，把培训课堂移到田间地头，有计划精准选派村支书到项目建设、征地拆迁等急难险重第一线经风雨、壮筋骨、长才干，切实提升解决问题、服务群众的能力。
知人善任用好人，锤炼振兴“领路人”。抓好落实，难在一把手、重在一把手、成也在一把手。全面推进乡村振兴落地见效，离不开村党组织书记的带头引领作用。尤其，当前正处于发展的关键期、改革的攻坚期，在推进乡村振兴中不可避免遇到难题、遭受挫折，需要解决一个个具体问题，完成一项项既定任务。关键要发挥好“村支书”的“领路人”作用，要探索正向激励举措，创造一个良好工作环境和氛围，引导村党组织书记在乡村振兴的征途上承担起“领头雁”的职责，推动更好履职、发挥作用。同时，要畅通优秀农村党支部书记晋升录用渠道，统筹一定数量的乡镇（街道）公务员和事业编制向“村支书”倾斜招录，让其干事“有盼头”，不断激发振兴发展的动力活力。
雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵手。乡村振兴的顶层设计蓝图已绘就，重在基层抓落实，关键在“头雁”的引领带动。全面推进乡村振兴，要切实选优、育强、用好“村支书”，以“头雁”领航带动“群雁”齐飞，带领广大人民群众在全面推进乡村振兴中展现更大作为、取得更大突破。
编辑：关杜花
初审：温 国
终审：朱武军
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