图/文 王铎 童戈
　　有外事谈判，它告诉你应该准备哪些谈话要领和框架、应该怎么谈；需要出公文，它根据笔录等内容按要求迅速形成公文；我们写的公文，它来核对校验；哪家企业遇到什么困难需要帮助；有什么违法、违规行为需要处理；要搞一场大型的招商活动，可以邀请谁参加……原来看上去如此繁杂的公务活动及相关工作，将越来越多地由AI公务员来完成。（新闻来源：国是直通车）
　　有最强大脑加持，“AI公务员”在优化资源分配、提高决策科学性和工作准确率上具有得天独厚的优势，能够把公务员从繁琐、重复、枯燥、单调劳动中解放出来，把更多时间和精力用在政策设计、公务服务和复杂问题解决上。所以，“AI公务员”的出现不仅是新技术的应用，更是整个服务管理模式的创新。可以预见，这种“人机协同”的模式将是未来政府服务升级的重要方向，如何更好利用“AI公务员”已经成为一种新趋。期待通过创新实践，走出一条统筹两种“人力资源”、建好高素质公务员队伍的新路子。