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　　为持续筑牢“不想腐”的思想堤坝，引导党员干部职工坚定理想信念、强化党性修养、提高拒腐防变能力，建行茂名市分行对开展形式多样的廉洁从业教育，推动廉洁教育工作落实落细。
　　一是常态化开展警示教育，戴好纪法规章“紧箍咒”。针对重点领域、重要岗位人员，通过观看警示教育片形式，常态化开展“警钟长鸣”系列教育活动，引导领导干部知边界、明底线，澄清思想上存在的模糊认识和错误观念。组织观看《利欲迷途》专题警示教育片，充分发挥身边人、身边事“活教材”的震慑警醒作用，做深做实以案促改“后半篇文章”。
　　二是专题化开展廉政教育，拧紧拒腐防变“总开关”。开展新提拔干部任前谈话和廉洁谈话，引导新任职干部牢记初心使命，积极担当作为，带头廉洁自律，践行忠诚干净担当。组织开展“纪律教育专题培训”，通过“学条例、强党性、明纪律、守底线”，专题讲解新《条例》，引导党员将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，始终绷紧廉洁自律之弦，做到慎欲慎微慎行。
　　三是特色化组织教育活动，筑牢廉洁自律“防火墙”。组织新任领导干部签署《廉洁承诺书》《干部提醒书》，督促新提拔干部严格落实中央八项规定精神，认真执行党风廉政建设各项要求，自觉接受各类监督。通过党日活动开展党风廉政专题学习，引导新提拔干部发扬自我革命精神、严格执行金融履职“八不准”，自觉规范与管理和服务的金融机构及其员工的交往，坚持慎始慎微，全面构建亲清统一的新型政商关系。
　　（梁春娣）