学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

培育发展新质生产力 助力茂名高质量发展


梁译升(市区)
  据茂名日报近日报道,超34亿元投资万吨碳纤维项目落地茂名。这是茂名深入贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力重要论述的具体行动。新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力。它代表着更创新、更高阶、更可持续的生产力发展方向。当前,茂名正锚定省赋予的“在市域发展、县域振兴中走在粤东粤西粤北前列”使命任务,以科技创新推动产业创新,以“五链共建”加快推动新旧动能转换,持续释放“制造业当家”发展势能。如何继续壮大新质生产力,引领茂名高质量发展,是摆在茂名面前的一道“必答题”。
  注重强基韧链、数智融合,以科技创新培育新质生产力。新质生产力的核心是科技创新主导的生产力。过去一年,全市完成工业技改投资58.32亿元,同比增长70.7%,增速排全省第1位。科技创新、数字化转型和智能化改造是推动现代产业发展的三大关键动力,要靶向发力、做大建强茂名石化、零碳产业园、欣旺达电白基地、马店河新型储能产业园、华南钛谷五大链主项目,才能有力推动茂名绿色化工、新材料、新能源产业迅速崛起,形成新质生产力。强化“链主引领”,充分发挥“链主”企业的系统集成与带动作用,提高企业数字化动态能力,推动产业链智能化、绿色化转型。支持引导茂名石化、东华能源、重力石化、欣旺达等行业领军企业,加大研发投入,强化基础研究、应用研究和核心技术攻关,让更多科技创新成果从样品到产品、从“书架”到“货架”。强化“资源协同”,加强多元主体协同创新和产业协作,推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合,形成发展新质生产力的集成优势。强化“融通固链”,通过结合传统产业链与特色优势产业链,绘制产业链上下游关键环节“图谱”进行定向招引配套企业,推动“专精特新”“单项冠军”和“隐形冠军”企业卡位入链,形成密切协作、一体联动的产业链生态系统,夯实新质生产力的产业根基。
  注重整体发力、深化改革,以营商环境吸引新质生产力。近年来,茂名大力实施优化营商环境三年行动、开展优化营商环境攻坚年行动等,市场主体满意度不断提升。数据显示,至2023年全市各类市场主体突破51万户,增长26.9%,创历史新高。但营商环境“优”无止境,要发展新质生产力,就必须建设符合新型生产关系要求的市场化、法治化、国际化一流营商环境。惠企政策要“精准滴灌”,聚焦企业政策需求,为企业“量体定制”政策清单,明确政策落地条件、申报程序,“一企一策”分类精准投放政策。结合“3336”现代化产业体系和五大链主企业产业链,打通用地、信贷、物流、税收等政策精准推送链路,确保各类政策支持直达快享。政务服务要“提速升温”,围绕个人、企业、项目的全生命周期,持续推动“高效办成一件事”集成服务改革,深化行政审批制度改革,推动审批流程“科学化”、审批标准“规范化”、帮办服务“周到化”。以数字化智慧化智能化推动工作体系重构、流程再造、机制重塑,细化实化全市各级各类政务服务场所综合窗口改革操作流程,全面提升“一窗受理、综合服务”水平,切实推动“一事跑多窗”向“一窗办多事”转变。安商暖企要“法治护航”,瞄准企业“需求清单”,深化律师行业与民营企业、工商联组织的务实合作,提供司法“服务清单”。持续开展优化营商环境攻坚年行动,坚持“铁面、铁规、铁腕、铁心”一体推进严格、规范、公正、文明执法。加快“信用茂名”建设,加强公共信用信息归集共享,推动土地、资本、技术、数据等要素市场化配置改革,不断完善公平竞争制度,为在茂企业打造公平透明、可预期的营商环境。
  注重供需匹配、招引育留,以人才强市创造新质生产力。人才是构筑新质生产力的第一资源。茂名作为广东省第三人口大市,近年来出台了人才20条等系列政策,以“真金白银”的引才之策、周到细致的服务理念,积极“拥抱”人才。但发展新质生产力,既需要能够创造新质生产力的战略人才,也需要能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才,要持续在“引育用”上下功夫,构建近悦远来的茂名人才新生态。坚持以“政策引才”,落实好《关于加强新时代广东高技能人才队伍建设的实施意见》等文件精神,不断完善各项机制,让引进、培养、使用、激励、服务构成一条人才“生态链”,打造全生命周期服务体系。尤其要加强服务水平,用好、用足高层次科技人才培养政策,用心用情帮助人才解决住房、医疗、子女就学等“关键小事”,提升人才归属感。坚持以“平台育才”,利用好茂名人才集团、国家省级技能人才培训基地、“两本四专”等平台,聚焦制造业当家、“百千万工程”、“两轴-两个圈层”、绿美生态建设等市委、市政府重点工作,大力推进“产学研用”一体化发展,培育本地人才团队,让人才成为茂名最鲜明的标识。坚持以“项目用才”,以“高精尖缺”为导向,瞄准绿色石化、现代农业、数字经济、生态环保、新型储能、建筑业等发展领域,列出紧缺人才需求清单,精准招引推进企业领军人才、创新团队和青年拔尖人才向产业、向项目集聚,将人才优势转化为高质量发展优势。