图/文 王怀申 杜燕盛
　　据新华社报道，国务院办公厅转发国家发展改革委关于恢复和扩大消费措施的通知。其中提出全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费等。通知发出后，“全面落实带薪休假制度”再次引发热议。早在2008年1月，国务院就发布实施了《职工带薪年休假条例》，但现实中，这一制度的落实情况参差不齐，一些非公企业的落实情况更不容乐观。有报告显示，去年，有超过50%的职工当年享受了带薪休假。还有相关调查显示，50.4%的人表示所在单位不实行带薪休假，78.1%的人认为劳动关系双方不对等，员工没有话语权，带薪休假难以有效落实。
　　全面落实带薪休假制度，是构建和谐劳动关系的必然要求，一定程度上也是社会文明和进步的一种体现，期待各地推进劳动者休假权落地的步伐再快一些、力度再大一些、保障再多一些。