图/文王铎童戈
　　这两天，浙江宁波一家企业的员工们陆续手持发票，满心欢喜前去报销。这可不是普通的发票，而是员工春节回老家给父母买衣服、吃团圆饭等开具的“孝心”发票。大家可凭此报销相应金额，每人最多可报销补助2600元“行孝奖”。新春返工后拿出20万元奖励员工对父母尽孝，这项传统该企业已持续10年。（新闻来源：宁波日报）
　　行孝本是个人行为，就算没有“行孝奖”，相信员工都会对自己的父母尽孝。但是现在企业设立“行孝奖”，把行孝作为一种企业文化来坚持和推广，这彰显了企业对“孝文化”的重视，又体现了企业对员工的人文关怀。它向员工传递出一个鲜明的信号：孝顺老人是一件应该做、值得做的事情。这样的“暖心”举措，能让员工增加归属感、幸福感，又能提升员工的凝聚力，助力企业发展壮大，是一种多赢之举，值得点赞，值得提倡。