茂名某美食城经营者关某因拖欠四名员工的工资，被员工诉至法院。近日，茂南法院通过司法惠民服务中心对该四起劳务合同纠纷案件成功进行了调解，妥善化解了纠纷。
　　茂名某美食城因经营不善等原因，于2021年7月结束营业。经关某与丁某等四名员工进行结算，关某写下《欠条》确认尚欠该四人工资，承诺分三期支付。然而，关某支付了第一期工资后，未按约定的时间支付余下两期工资。丁某等人多次催要无果，只好于2022年7月19日向茂南法院提起诉讼，请求法院判决关某向该四人支付余下的工资五千多元至八千多元不等。
　　法院收到诉讼材料后，认为该四起案件均事实清楚、权利义务关系明确，于是引导双方至司法惠民服务中心进行诉前调解。调解员通过电话联系上关某，关某称因其生意经营失败导致产生了大额的债务，确实无法一次性付清工资给四人；希望法院能主持调解，其愿意分期支付工资给丁某等人。调解员将关某的意见反馈给丁某等人，该四人情绪较为激动，称每人几千元的工资数额不大，希望关某一次性付清。丁某等人还称此前多次电话联系关某，但关某均推诿不接，如果要分期支付，希望能与关某面谈。
　　因关某人在外地，调解员遂组织双方通过远程视频系统进行调解。经调解员引导，关某在视频里诚恳地表达了歉意，使双方的气氛得到了缓和。其后，调解员从情理法角度出发做调解工作，一方面告知关某拖欠工资款不付的法律后果，劝其积极还款；另一方面建议丁某等人体谅关某面临的困境，互相理解协商还款。
　　经过调解员的努力，丁某等四人与关某最终达成调解协议：关某自2022年8月起每月至少偿还每人500元，2023年7月至12月间付清所拖欠该四人的工资款。记者张伍通讯员何松富陈培君