■记者杨珮珮通讯员姜成刚阮冰锋
　　本报讯“帮扶困难职工是一件最有意义，最有光彩的事业。我们要打造具有众和特色的爱心文化，建设爱心企业。”7月16日上午，众和公司董事长、党委书记黎广贞在该公司举行的第四期职工自愿结对帮扶困难职工家庭启动仪式上说道。这是该公司连续四年组织开展职工自愿结对帮扶困难职工家庭活动，今年有114名中层以上党员领导干部参与结对帮扶15个困难职工家庭，捐款376000元，为党旗增添亮眼的光彩。
　　众和公司有职工4000多人，个别职工因本人或亲属患大病、家庭人均收入低等各种情况，导致家庭生活困难。“公司领导和同事连续四年自掏腰包，帮助我一家渡过一次次难关，让我感到温暖，看到希望。”身患重病的众和职工老黄说起同事们的帮扶，泪水在眼眶里打转。自2019年以来，该公司在公司党委倡议下，党员领导干部和管理人员纷纷慷慨解囊，自愿结对，每月从自己的工资里拿出几十元、几百元甚至几千元，帮扶身边特殊困难职工家庭，为他们解决燃眉之急，帮助他们渡过难关。
　　四年来，该公司合计结对帮扶困难职工家庭99个次，有的困难职工家庭从第一期帮扶到第四期，参加帮扶人员1271人次，资助金总额209.6万元，已经帮助42个职工家庭走出困境。除了结对帮扶，该公司还建立了完善的困难帮扶机制，每年用于帮扶救助、慰问困难职工家庭的资助金达300多万元，充分体现了“人和家和，幸福众和”的企业文化理念。