高州金山法庭顺利调解一起劳务纠纷，双方当事人当场握手言和。

　　“感谢法官，感谢高州法院，为我追回了辛辛苦苦挣得的劳务报酬，再也不用广西、广东两地来回跑了！”原告黄某拿到劳务报酬后，不断向法官道谢，对高州市人民法院高效为民表示诚挚谢意。近日，高州市人民法院金山法庭大力加强诉讼调解工作力度，迅速为广西籍原告追回被拖欠一年多的劳务报酬，有效解决群众急难愁盼问题，切实维护当事人合法权益。
　　2021年6月，原告黄某与被告某公司签订销售合同，约定由原告负责广西玉林地区的饲料销售，合同期限为6个月，其中6月和7月不计算任务量，8月至11月每个月的销售任务量为200吨，12月的销售任务量为500吨。被告每月支付给原告1.2万元报酬，考核任务量的时点为8月份和12月份，每月没有完成任务量就没有任何报酬。合同约定双方发生纠纷的，由被告所在地法院管辖。其后，双方因为6月和7月的任务量计算问题发生争议，被告以原告没有按时完成合同规定的任务量为由，拒不支付劳务报酬给原告。其后，原告一纸诉状向法院提起诉讼，要求被告支付劳务报酬2.4万元及违约金5000元。
　　由于原告黄某常住广西，来回奔跑一趟十分不方便。为及时化解纠纷，促进案结事了，金山法庭承办法官在收到案件后，迅速通过电话联系双方当事人，了解案件具体情况，并向被告某公司严正指出不支付劳务报酬的法律后果，要求其分析利弊，自觉承担法律义务。同时，针对原告销售工作滞后、没有按时完成任务量的情况，承办法官及时指出其违约之处，要求多站在对方的角度考虑问题，合理处理分歧，早日化解纠纷，避免两地来回奔波之苦。经过承办法官的释法说理，双方当事人均认识到了自己的存在问题，同意通过庭前调解方式化解争议。
　　为此，承办法官决定趁热打铁，组织双方进行现场调解。调解过程中，原、被告因6月和7月是否需要计算劳务报酬的问题再起争执，一度吵得不可开交。承办法官为此及时进行辩法释理，耐心解释民法典有关法律规定，指出双方由于法律知识欠缺导致合同内容不够完善，双方均应对此承担相应责任。经过承办法官深入浅出的讲解，双方均同意各自退让一步，最终促使双方就原告的劳务报酬问题达成一致调解协议，并当庭握手言和，化干戈为玉帛。后被告于第二天一次性付清了劳务报酬给原告，纠纷得以圆满化解，原、被告均为承办法官的专业、高效调解点赞。
　　（陈志文）