李正茂(市区)
　　《中华人民共和国安全生产法》明确规定，企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人。那企业主要负责人怎样才能当好企业安全生产第一责任人呢？笔者认为，企业安全生产第一责任人必须要守法履责，在日常生产经营活动做好如下安全工作。
　　抓好安全生产责任制的落实。首先，要抓好班子成员安全责任分工，落实每位班子成员的安全责任。其次，落实各部门、各岗位的安全责任。最后，落实每个员工的安全责任。通过一级抓一级，级级抓落实，逐级签订安全生产责任书，把安全责任分解到人，落实到位。
　　抓好国家有关安全生产法律法规宣传。例如在“安全生产月”活动中，要组织员工认真学习宣传安全生产法、交通安全法，道路运输条例、危险货物运输规定等法律法规。同时通过相关工作会议、集中编制“安全生产月”宣传专栏、悬挂“安全生产月”宣传标语等方式，营造企业安全生产氛围，让企业员工自觉学法，遵纪守法，文明经营，安全生产。
　　抓好员工安全知识培训。企业要坚持安全培训常态化、制度化，做到第一责任人专题讲安全，一线员工互动讲安全，开展安全生产“公开课”、“大家谈”等学习活动，利用企业每个月二次硬性规定的安全知识培训，对员工开展警示教育，观看安全生产警示教育片，分析事故案例，让员工学会应知应会安全常识，提高应对突发事故的应变处理能力和自救互救能力。
　　抓好应急管理工作。例如抓好本单位应急救援指挥机构和应急救援队伍建设，应急预案编写和修订；着力抓好员工应急知识培训工作，开展应急演练活动等。此外，在企业年度计划预算中，留足应急管理经费，配足应急救援物资。当企业遇到突发事故时，能召之即来，来之能战，战之能胜，减少事故损失。
　　抓好安全生产隐患排查。按照安全生产隐患排查有关规定，第一责任人要经常组织有关人员，主动研判企业风险，分析停车场、运输车辆及员工存在的事故危险源；查找生产事故隐患，做好隐患排查、隐患排序、隐患排除、隐患备案等相关工作。安全排查工作常态化，实行随机查、定期查、定点查。开展查找身边的隐患活动要突出责任落实，重点源头管理，有效安全监督。要充分调动员工参与安全生产监督的主动性和自觉性。只有领导到位、人员到位、措施到位，把安全工作做细、做实、做好，才能确保企业安全生产无盲区、无死角、无隐患，最大限度减少或杜绝企业生产事故。