隔离期间，用人单位应正常支付工资

茂名网讯 昨日上午，市人社局领导和相关职能科室负责人做客“茂名民声热线”直播节目，就我市就业创业、人才发展、劳动关系调解、社会保障等工作，接受广大人民群众的咨询、投诉和建议，并回答市民关心的就业创业补贴、高层次人才补贴、职工“阳”了怎样支付工资等问题。

高校毕业生无须再办理报到手续

根据国务院办公厅出台的《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发[2022]13号）有关规定，为提供求职就业便利，取消高校毕业生离校后到公共就业人才服务机构办理报到手续，从去年7月起，我市高校毕业生无须再办理报到手续。

应届高校毕业生可申请10种就业创业补贴

据介绍，我市面向高校毕业生就业创业的有关补贴共10种，包括高校毕业生免费创业培训、职业培训、创业资助、灵活就业社保补贴、高校毕业生到基层就业补贴等。以上补贴，可登录“广东省就业创业专项资金申报平台”，或者到当地行政服务中心综合服务窗口申请办理。（市公共就业服务机构业务咨询电话：2976921。）

我市高层次人才补贴分4种情况

据市人社局相关负责人介绍，我市高层次人才补贴分4种情况，不同情况补贴不同。这4种情况分别为：全职引进高层次人才待遇，本地培养产生的一类、二类和三类高层次人才，柔性引入的一至四类高层次人才，中央驻茂单位和部署、省属以上单位（高等院校除外）。

其中，全职引进高层次人才待遇的一至五类人才补贴按月发放，年限为3年。在茂名工作达到《意见》规定年限，或者签订协议符合《意见》规定年限的，可在茂名购房时一次性发放购房补贴。

劳动者遭遇欠薪有3种途径举报投诉

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以通过3种途径求助：一是向广东省劳动保障监察信息系统，或者市人社局官网举报投诉；二是拨打12345政府热线，或者12333人社咨询热线；三是向用工所属当地劳动保障监察机构投诉。

同时，劳动者要注意在法定时限内上访和投诉，以及平时工作中应注意保留有关证据。按照《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，人力资源和社会保障行政部门不再查处。

我市目前暂时未能缴纳个人养老金

节目中，有市民致电问我市是否可以缴纳个人养老金。市人社局相关负责人回答，去年11月25日，个人养老金制度在全国36个先行地区（我省为省直、广州、深圳）启动实施，但先行试点不包括我市，目前暂时未能缴纳个人养老金。

个人养老金是养老保险第三支柱，由政府提供税收优惠、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，主要由人社部门牵头组织实施。我省在先行实施的基础上，争取今年今早全省全面实施，我市也将推动实施个人养老金制度列入今年重点工作。

隔离期间用人单位应正常支付工资

近期，不少市民“阳了”，普遍关注用人单位怎样发放工资的问题。据介绍，根据传染病防治法规定，由医疗机构或政府依法对新冠感染患者、病原携带者、疑似病人等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。

隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，在国家规定医疗期内，企业应当依照劳动合同、集体合同的约定，或者国家有关规定支付其病假工资，支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

此外，上班期间“阳了”能否被认定为工伤，应当视不同情况而定。依照《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》相关规定，如果不是从事新冠感染预防和救治的医护及相关工作人员，感染后一般不认定为工伤。

茂名日报社全媒体记者 李君平

编辑：刘敬源

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