茂南区农业农村局科技特派员深入田间地头指导农业生产。

本报记者 王霞 通讯员 曾令华
　　“一个项目就是一个攻坚阵地，一名书记就是一面先锋旗帜。”去年以来，茂南区把“书记项目”作为基层党建“头号工程”，紧扣基层治理、乡村振兴、“百千万工程”、绿美生态建设等中心任务，项目化破题、清单化推进、实效化检验，推动党建工作与中心工作同频共振、双向赋能。
　　精准选题让“难题”变“课题”
　　坚持问题导向、需求导向、实效导向，党委揭榜、书记挂帅、支部攻坚、党员领题，建起覆盖广、成色足、针对性强的“项目池”。立足职能选题，全区各单位党组织书记紧盯区委、区政府决策部署，聚焦基层党建薄弱环节、改革发展重点任务、群众“急难愁盼”问题，项目内容涵盖基层治理、民生服务、产业发展、绿美建设、助企暖企、应急保障等关键领域。紧盯重点领题，积极响应市委“项目落地年”部署，主动认领基层治理、产业振兴、民生保障等硬任务、硬骨头，把项目目标、实施路径、推进举措、预期成效一项项压实。以“头雁领航”带动全员攻坚，让想干事、能干事、干成事的干部在攻坚一线显身手、展担当。严格把关审题，区委组织部对申报项目逐一审核可行性、创新性、实效性，坚决杜绝“虚、空、散”项目。目前，全区共实施“书记项目”86个，一批切口小、靶向准、成色实的特色项目落地生根，为基层破题解难提供了坚实载体。
　　闭环管理让“蓝图”变“实景”
　　坚持系统思维、示范引领、严督实导，构建“谋划—部署—推进—问效”全链条闭环，确保项目落地见效、见底清零。动态管理促推进，实行“一项目一档案”，书记对照台账靠前指挥、全程指导，确保项目全程可看、进度可督、成效可考。区委组织部常态化分片区现场调研，及时协调堵点难点、纠正落实偏差；阳光公开促规范，推行“亮诺、践诺、评诺”，把项目目标、推进计划、完成时限晒到公开栏，接受党员群众“线上+线下”全程监督，倒逼干部履职尽责。一线攻坚解难题，落实“蹲点调研周”“领导干部联村包社”，区直部门领导每月至少2天沉到问题村（社区），创新“解剖麻雀”工作法，形成可复制、可推广的“整顿流程图”。奖优罚劣强担当，把项目一线作为考察识别干部的“主战场”，近三年从攻坚一线提拔干部56名。同步实行“末位约谈”，对连续两年推进滞后的责任人“点穴式”约谈，鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。
　　双向发力让“组织力”变“生产力”
　　坚持以项目牵引全局，推动党建与发展、治理、民生深度融合，实现党建强、发展强、治理优、群众满意。产业振兴提质效，区供销社以“书记项目”助推农村电商，依托助农服务体系和电商孵化基地，2025年累计销售茂南农特产品1250万元，拓宽了农民增收渠道；区政府办公室优化决策服务机制，110个重点项目高效上会，前期审批周期平均缩短25%，按期完成率从75%提升到95%以上。基层治理固根基，区委社会工作部实施“三化三融合”工程，靶向整治基层治理顽疾；区委编办梳理收回140多项不匹配执法事项、占比超九成，为基层“小马拉大车”松绑减负。民生服务暖人心，市社保局茂南分局推进职业伤害保障试点，2025年为新业态从业人员办理业务39人次、发放待遇129.76万元；区纪委监委把为民办实事与“书记项目”贯通，开展幼儿园乱收费专项治理，相关经验被中央、省层面推广。党建品牌更响亮，区委党史研究室以“五维驱动”打造“行走的红色课堂”，推动党史宣讲进机关、进社区、进学校、进企业、进农村；区委组织部探索推行党建引领一线考察识别干部工作法，加力提速推进“百千万工程”。
　　从一份份项目清单，到一件件民生实事，茂南“书记项目”正把党的政治优势、组织优势，转化为看得见、摸得着的发展红利和治理效能。实践充分证明，把党旗插在项目上、把支部建在一线，“书记项目”就能成为推动发展的“加速器”、服务群众的“连心桥”。