通讯员 郑伟业
　　茂南区河西街道的油城老社区里，藏着一支远著名的“银发护苗队”。6800人的辖区里，1200多名青少年的读书、安全、成长，成了23名退休老人退休后最上心的“新事业”。从2016年社区关工委挂牌成立至今，这群“五老”志愿者走街串巷敲开家门、站上讲台点亮课堂，把十年时光熬成了孩子们成长里的暖光。先后拿下茂南区“五好”关工委先进单位、茂名市关心下一代工作先进集体的荣誉，对他们而言从来不是终点，而是下一段“护新苗、育新人”旅程的新起点。
　　党建引领铸“主轴”构建关爱工作“硬底盘”
　　“关心下一代工作不是‘额外任务’，而是社区党建的‘必答题’。”这是油城社区党总支一班人的共识。社区将关工委工作纳入党建总体布局和重点工作清单，建立党总支书记兼任关工委主任、退休处级干部担任常务副主任的“双主任”架构，配备专职工作人员，形成权责清晰、运转高效的工作体系。每年2次专题会议研究部署、工作经费纳入年度财政预算、办公场所与活动阵地一应俱全……实实在在的保障让关爱工作有了坚实“底座”。社区还主动整合妇联、共青团、社会组织、图书室、心理辅导室等多方资源，探索社会力量无偿参与青少年公益关爱新模式，凝聚家校社合力，连续三年在街道年度绩效考核中获评“优秀”等次。
　　银发力量汇“暖流”23名“五老”骨干点亮希望之光
　　在油城社区，有一支永不褪色的“银发志愿军”。23名“五老”骨干中，有老干部7名、老战士2名、老专家4名、老教师6名、老模范4名，常态化联系的“五老”人员达58名。社区通过组织动员、上门邀约、典型带动等方式精准建队，并组建红色宣讲团、法治教育组、网吧义务监督队、结对帮扶组四支专项服务分队，让特长匹配需求、服务精准对接。
　　最令人动容的是“一对一”结对帮扶机制。12名“五老”志愿者与社区留守儿童、困境儿童结成帮扶对子，常态化提供学业辅导、心理疏导、生活帮扶。退休老教师陈伯连续三年义务辅导困难学生，累计授课超260课时；社区为一户依靠特困补助生活、三名子女中两人患病的特困家庭量身定制帮扶方案，以教育帮扶阻断贫困代际传递。银发深情，点亮了一个个孩子的未来。
　　制度创新筑“基石”闭环管理让关爱“不断线”
　　没有规矩，不成方圆。油城社区关工委建立健全工作例会、学习培训、请示汇报、台账管理、走访慰问等8项规章制度，实现制度上墙、职责到人、档案齐全、管理规范。严格落实“年初有计划、季度有推进、月月有活动、年终有复盘”的闭环机制。
　　社区还建立“五老”关怀激励机制，大力宣传先进典型，累计推荐2名老同志获评茂南区“最美五老”。制度的刚性执行与激励的柔性关怀并重，让关工工作常态长效、提质增效。
　　守正创新塑“品牌”“油城护苗”走出特色路
　　新时代呼唤新作为。油城社区创新构建“一核三圈”工作模式——以社区党组织为核心，打造家校社联动圈、企地共建圈、线上线下融合圈，深度整合辖区学校、茂石化关工委、社会组织等优质资源。“五老”书画、舞蹈、美术等特长转化为特色教学资源，暑期夏令营素质课堂深受孩子喜爱。
　　立足茂名石化本土优势，社区精心擦亮“油城护苗”品牌，“小小油城讲解员”培训、石化科普课堂、亲子安全体验营等活动累计服务青少年1500多人次，让本土工业文化浸润童心。同时推进“数字关工”建设，依托微信公众号推送科普知识，创新开展“五老讲红色故事”线上直播4场，单场最高观看量突破500人次，线上线下融合育人格局加速形成。
　　立德树人绘“美景”五大载体护航多彩童年
　　铸魂育人，润物无声。油城社区围绕立德树人根本任务，构建起五大关爱载体——
　　红色教育铸魂，全年开展“传承红色基因”主题活动12场，覆盖青少年600余人次，厚植爱党爱国爱家乡情怀。法治安全护航，联合司法所、派出所开展“两法”宣讲6场，组织网吧巡查48次，发放宣传资料2000余份，筑牢安全法治防线。公益课堂惠民，“四点半课堂”“科技夏令营”累计服务青少年900余人次，破解双职工家庭看护难题。心理呵护润心，“阳光心语”项目开展心理辅导活动8场，为46名青少年提供一对一心理咨询。家校社共育举办家长课堂6期、主题沙龙4场，惠及家长500余人次，普及科学教育理念。
　　从红色基因传承到法治安全守护，从公益托管到心理滋养，油城社区用有温度的服务织密青少年成长“关爱网”。
　　“做好新时代关心下一代工作，党建引领是根本保证，‘五老’力量是核心关键，制度建设是长远根基，创新赋能是活力源泉。”油城社区关工委负责人表示，下一步将持续夯实基础、擦亮品牌、创新举措，用心用情做好青少年关爱服务，让银发丹心在油城沃土上绽放更加绚丽的光彩，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献“油城力量”。