工业园区是产业发展的主战场、经济建设的主阵地、高质量发展的主引擎。茂名电白产业园区党委始终坚持以党建引领高质量发展，把党建工作深度融入园区建设、项目攻坚、企业服务、产业培育全过程，以党建强引领、聚合力、促发展，持续激活园区经济内生动力，全力打造产业集聚、项目提速、服务暖心、发展强劲的经济发展主阵地。今年“七一”，园区党委获得“电白区先进基层党组织”称号。

　　坚持党建领航固本 筑牢园区发展政治根基
　　园区党委始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握园区发展正确方向。一是持续建强园区党组织体系。在区委组织部、区委社工部和电海街道党工委的指导下，构建“党委统筹、支部联动、企业覆盖”党建格局，优化党委班子结构，由区工业园管理中心主职领导兼任园区党委书记，吸纳优秀企业党组织负责人进入党委班子，统筹政企资源合力抓党建。二是推进非公企业“两个覆盖”工作。按照“单独组建、联合覆盖”的思路，摸排梳理园区67家“三有”非公企业，完成10余名“隐形党员”组织关系转接，实现重点企业、重点行业党组织应建尽建、党员管理不漏一人。规模以上企业单独设立党支部，中小微企业按行业、地域成立联合党支部，现已成立党支部18个，园区组织覆盖率得到上级的充分肯定。

　　坚持党建赋能提速 提高项目落地建设质效
　　园区党委把党建工作与项目攻坚深度融合，把党员力量全面嵌入征地拆迁、手续办理、项目建设、投产运营第一线，以党员冲锋、服务提效夯实经济增长。一是组建党委攻坚队。围绕征地拆迁、手续办理、施工建设、投产运营等关键环节，党委班子成员主动对接解决用地、用工、用水、电、用气等核心需求，打通项目推进各类梗阻，推动签约项目落地、落地项目建设、建成项目投产。今年华普新能源应用综合体项目实现1月签约、6月底全面投产，刷新园区项目落地“电白速度”；崇鼎明宏科技项目实行专班全程帮办，企业登记受理至发证仅2个工作日，实现“当日提交、隔天出证”。二是推行党员帮办代办服务。为百强二期、恒胜新能源、英飞拓等21个重点项目配备专职党员服务专员，代办立项备案、规划许可、施工审批等全链条手续，实现“企业少跑腿、数据多跑路”。今年上半年园区规上工业总产值21.14亿元，同比增长36.03%；规上工业增加值4.32亿元，同比增长50.30%，两项增速稳居全市省级产业园首位，以项目攻坚实绩检验党建赋能、作风提升工作成效。

　　坚持党建聚力兴产 激活产业集聚发展动能
　　园区党委深入推行“党建+产业链”发展模式，以党建串链聚企、整合资源。一是设立“党员示范岗”“党员责任区”，推行“主题党日+安全生产、技术革新、市场拓展”融合模式，组织党员带头开展安全隐患排查、工艺技改攻坚，以党员先锋力量带动企业提质增效。以德威圣科技党支部、清源党支部为示范标杆，推动红色党建文化融入企业文化建设，增强企业员工凝聚力、产业发展向心力。二是依托党群服务中心阵地，挂牌成立党建工作指导站，指导员们带着“任务清单”和“工作指南”深入各支部，从“三会一课”制度落实、党员发展流程规范到主题党日活动策划，进行全流程“问诊把脉”。通过定期列席支委会、查阅党建台账、开展谈心谈话，确保党内政治生活严起来、实起来。

　　坚持党建暖心惠企 擦亮亲商安企服务品牌
　　园区党委牢固树立“党建引领服务、服务凝聚企业”工作理念，以干部作风提质带动营商环境升级，打造有温度、高效率、全方位的企业服务体系。一是落实常态化走访调研。党委全面摸排企业生产经营、融资贷款、技改升级、市场拓展等各类诉求，精准推送适配惠企政策，切实为企业纾困解难。二是延伸“保姆式”暖心服务。聚焦企业员工急难愁盼，主动协调解决职工子女入学等民生难题，持续完善园区“六个一”生活配套设施。充分发挥党员“店小二”作用，兼顾企业发展需求与职工生活保障，全方位优化园区生产生活配套，不断提升企业归属感、发展信心，持续涵养稳定优质、亲商安企的产业发展生态。

　　坚持党建铸魂育人 凝聚园区实干奋进合力
　　园区党委以党建文化引领企业文化、园区文化，结合“干部作风提升年”完善严管厚爱激励体系，锻造高素质攻坚队伍，营造争先创优干事氛围。一是丰富红色育人实践载体。常态化开展理论宣讲、红色教育、企业争先创优系列活动，引导园区干部、企业职工坚定理想信念、主动担当作为，发挥党员先锋模范作用，以党员骨干带动全体职工锤炼攻坚本领、改进工作作风、提升履职效能，着力营造爱岗敬业、创新进取、攻坚克难的园区发展新风尚。二是常态化开展纪律作风教育。党委明确廉洁履职底线，打造一支懂产业、善服务、敢攻坚、守底线的园区党员干部队伍，全面提升企业凝聚力、团队战斗力和产业创造力，加快形成“党建红、产业兴、园区旺”的良好发展格局。
　　（电白工业园）