■记者 王霞 通讯员 董茗彦
　　本报讯 近期，化州市聚焦新任职村（社区）“两委”干部能力提升，创新开展“强基赋能·实干兴村”计划，将高标准农田建设、人居环境整治、矛盾纠纷化解等一线工作场景转化为“实景课堂”，助力新任村干部快速进入角色、练就过硬本领。
　　重点项目现场、民生服务一线，成为新任干部的“练兵场”。化州市组建由乡镇业务骨干、优秀老支书构成的帮带导师团，通过“一对一”结对、“手把手”教学，累计开展指导600余人次，帮助破解产业发展、基层治理等工作堵点180余个。在导师团的带领下，新任村干部主动下沉走访，累计走访重点群体1800余户，收集民生诉求1100余条，成功化解邻里纠纷、土地权属争议等历史遗留问题30余起，代办医保认证、养老资格核验等便民服务900余件，为特殊群体提供上门服务380余人次。
　　与此同时，各村（社区）干部立足本村资源禀赋，盘活闲置土地、特色农产品等资源，培育发展特色种植、乡村旅游等集体经济项目，用实实在在的干事成效赢得群众认可。此次“一线课堂”培训，不仅让新任村干部在实践中学到了方法、积累了经验，更为化州市乡村振兴注入了强劲动能，推动基层治理与产业发展同频共振。