■通讯员 陆欣
　　本报讯为传承教育薪火，构筑人才梯队，促进学校可持续发展，近日，茂名市崇文学校在学术报告厅举行2025-2026学年“青蓝工程”师徒结对仪式。学校领导班子、全体结对教师齐聚一堂，共同见证这场充满传承意义的温暖时刻。
　　仪式在庄严的氛围中拉开帷幕。课程与教师发展中心负责人何伟强宣读师徒结对名单，这份名单不仅是教育经验的传承纽带，更是学校为青年教师量身打造的专业成长路径，标志着新一轮“传帮带”工作正式启航。
　　在热烈的掌声中，学校领导班子成员为指导教师代表颁发聘书。薄薄的聘书承载着沉甸甸的责任，既彰显了学校对骨干教师专业能力与奉献精神的肯定，更寄托着将教育教学精髓、师德风范代代相传的殷切期望。
　　随后，师徒签约环节将仪式推向小高潮。师徒双方移步签约台，郑重地在结对协议上签下姓名。一纸协议明确了师徒间的职责与义务，更印刻下彼此携手共进的真挚承诺。
　　签约礼成，传统而温馨的拜师环节温馨上演。青年教师们面向师傅，双手奉上清茶，躬身行拜师礼；师傅们含笑接茶，回赠青年教师成长指导手册。茶香与书香交织，生动诠释了尊师重道、倾囊相授的中华师道传统。
　　活动现场，师徒代表先后发言。徒弟代表倪道增老师感谢学校搭建成长平台，承诺将虚心求教、勤学多问，以扎实的进步回报师恩；师傅代表张洁老师结合自身经验，鼓励青年教师在实践中探索、在反思中成长，并表态会倾囊相授，做徒弟专业成长路上的引路人，与徒弟教学相长、共同进步。
　　仪式最后，学校副校长刘小泉作总结讲话。她充分肯定“青蓝工程”平台搭建的重要意义，希望师徒双方以开放心态结为共进伙伴。她寄语师傅们要“带师魂、带师德、带师能”，做好引路人；勉励徒弟们“修心励志、勤学笃行、立足创新”，早日成长为教育教学骨干力量。她期待通过师徒携手，实现“青出于蓝而胜于蓝”的愿景，为学校高质量发展注入生机与活力。
　　教育是一场温暖的接力。此次师徒结对仪式，既是教学技能的传承，更是教育初心的洗礼。未来，茂名市崇文学校将持续深化“青蓝工程”建设，让教育薪火在代代相传中生生不息。