■记者王霞通讯员 陈万琼 董天忠
　　本报讯 为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，化州市人力资源和社会保障局创新构建“天时、地利、人和”三维教育体系，推动学习教育成果转化为服务群众、促进发展的实际成效。今年以来，通过“专题学习+实践转化”双轮驱动，累计解决企业和群众急难愁盼问题236件，群众满意度提升至98.6%。
　　借势“天时”强根基。领导班子成员带头讲党课5场次，组织观看《作风建设永远在路上》等警示教育片6次，覆盖党员干部200余人次；通过“书记讲廉课”“指尖微课堂”等系列活动，推动纪律规矩入脑入心。
　　深耕“地利”惠民生。立足化州地域特点，将红色教育与实践服务相结合，组织党员干部赴中共化县支部遗址等红色教育基地开展沉浸式学习；创新推出社保大厅“四心”服务，实现业务“一窗办理”；组织开展“人社服务进百企”行动，班子成员以“四不两直”方式走访企业50多家次，累计解决社保待遇、农民工工资等民生问题60余件；在“春风行动”招聘会等8场大型活动中融入作风建设宣讲，覆盖群众1.2万人次。
　　凝聚“人和”促发展。建立“周学习、月研讨、季考核”机制，开展高风险岗位“嵌入式”监督；通过“四步诊断法”梳理问题清单2项，压缩会议时长、精简发文成效明显；创新打造“就业微驿站”368个，覆盖该市23个镇街368个村居，服务群众超5000人；发放创业担保贷款215万元带动就业增长18%，新招募55名“三支一扶”大学生服务乡村振兴；对355件群众诉求实行销号管理，办结率达96.6%。
　　该局负责人表示，将持续巩固“学、查、改、立”一体推进机制，深度融入就业创业、社会保障等主责主业，以“小切口”撬动作风建设“大民生”，为化州人社事业高质量发展提供坚实保障。