■记者 邹慧 通讯员 陈万琼 董天忠
　　本报讯 今年以来，化州市人力资源和社会保障局以助力“百千万工程”为目标，聚焦企业“招工难”问题，创新推出“订单式招聘”服务模式，通过精准对接企业需求、定制专场招聘会、强化职业技能培训等举措，有效缓解企业用工压力，助力稳岗促生产。截至目前，该市已举办线上线下招聘活动9场，达成就业意向219人，开展补贴性职业技能培训198人次，发放创业担保贷款130万元，为企业发展注入强劲动力。
　　精准对接需求，靶向破解用工难题。在建立企业用工动态监测机制的基础上，定期走访重点企业，收集岗位类型、技能要求等信息，并依托“零工市场”“就业驿站”“就业微驿站”“云上化州”等平台发布招聘信息，提高供需匹配效率。针对用工缺口较大的企业，提供“一对一”定制服务，组织专场招聘会，如近期举办的“南粤春暖”行动和“春风行动”，吸引众多求职者参与，累计达成就业意向219人次。
　　校企合作+技能培训，提升就业适配度。为增强劳动者就业能力，深入乡村开展技术下乡培训，提升农民工、脱贫劳动力等群体的就业竞争力，今年以来，已开展粤菜师傅培训119人次，发放失业保险金85.56万元，惠及524人次。
　　政策扶持稳岗，优化就业服务。积极落实创业担保贷款等惠民政策，今年以来，累计发放一次性扩岗补贴共9.8万元，小微企业社保补贴共15.06万元。此外，通过“政策找人”“政策找企”服务，推动就业政策精准落地，保障企业稳定生产。