■记者 邹慧 通讯员 陈万琼 董天忠
　　本报讯 为持续优化营商环境，今年以来，化州市人力资源和社会保障局以助力“百千万工程”为目标，着力从“助企、惠企、兴企、育企”方面加强保障，为民营企业向好向优发展保驾护航。
　　打好助企“用工牌”。在建立重点企业“就业服务专员”制度的基础上，充分发挥服务企业专员作用，定期“访企问需”。畅通线上线下招才渠道，组织开展保障企业用工专场招聘会25场、人才调研活动5场、人才技能惠民活动19场、乡土人才交流活动9场，为企业吸纳600余名人才。
　　打好惠企“稳岗牌”。持续优化企业用工服务，开展“数据找企”工作，向企业发放失业保险金1984人次，金额281.61万元；发放失业代缴医疗68.72万元，惠及1724人次；发放失业技能提升补贴77.00万元，惠及456人次。
　　打好兴企“服务牌”。针对企业用工需求，在全面摸排梳理农村劳动力就业和技能信息的基础上，实行订单式培训，开展补贴性职业技能培训共1040人次、“粤菜师傅”培训237人次、“南粤家政”培训1225人次、农村电商培训151人次，有效促进产业、企业用工需求和职业技能培训有效衔接，切实发挥技能培训稳就业、提效能、促发展的重要作用。
　　打好育企“保障牌”。大力实施“人才培育”行动，新增设立了广东深融生态产业有限公司、广东济群药业有限公司2个博士工作站。积极开展“人社服务进企业”活动，落实就业创业优惠政策，办理就业创业补贴22笔，涉及就业补助资金约426.03万元，办理创业担保贷款6笔，放款金额1100万元，为当地小微企业提供创业支持。