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电白区持续深化改革
激发区镇村发展活力不断增强“百千万工程”硬实力
■茂名日报社全媒体记者 柯小瑛 余杏 特约记者 王全明 通讯员 刘绪良
本报讯 近日记者从有关部门获悉,今年以来,电白区认真落实省委、市委工作部署要求,加强谋篇布局、科学部署,用好“百千万工程”这把乡村振兴“金钥匙”,结合区情实际制定出台《茂名市电白区关于加快推进“百千万工程”的若干措施》,着力从土地综合整治、村集体经济、党的建设等几大方面打好“改革组合拳”,大力探索创新工作方法,充分激发区镇村发展活力,打开城乡融合发展新局面,切实以“改革之力”不断增强“百千万工程”硬实力。
“小田”变身“大田”激发土地规模化效应
电白区大力实施耕地效能倍增行动,立足镇村实际全面探索耕地流转新路径,创新开展“土地信用中心”创办试点,积极探索“存贷耕地”新模式,将分散的耕地资源进行集中整合管理,完善存入贷用土地流转机制。通过“村委牵头、耕地‘存贷’、一村一策、土地整合、灵活服务”等系列做法,区供销社与马踏镇龙湾村委会清塘村流转11.39亩土地,建起占地面积7580平方米的农产品综合服务站,打造水稻全产业链服务基地。系统性解决了农村土地零散、农业经营规模小、农民权益难保障等问题,在推进农业规模化、集约化经营的同时,也让参与的农户、集体、企业、经营主体受益,实现“四方共赢”。以开展农业生产托管服务为抓手,推出灵活多样的托管服务,根据农户需要,对农田进行整合流转、耕种防收等一条龙服务,也可根据农户意愿进行其中环节托管。2023年该区完成水稻托管服务面积13万亩。
村干变身“创业达人”闯出助农增收新路径
电白作为我市首个推行村干部奖励挂钩机制的地区,提出实施村干部收入与村级集体经济收益挂钩行动,推动全区村(社区)干部进一步担当作为,因地制宜做好“土特产”文章,充分激活村级集体经济发展内生动力。探索电商惠农新路径,引导乡镇立足资源禀赋,由村集体创立村干部直播间,盘活村集体闲置房屋作为直播场所,通过“支部引领+党员带头+能人带动”等方式动员村级党员干部加入“直播大军”,一批批基层“带货主播”助力土特产走出乡村、多渠道做大做强村级集体经济。马踏镇依托“马踏优品”电商平台,开展“书记”直播带货、“‘杨梅’吐气”“‘荔早’弥香”等产品推广活动,销售农副产品超240万元,为集体增益近20万元,助农增收超268万元。因地制宜盘活岭头、鱼塘、水库、商铺、耕地、撂荒地等集体资产,“一村一策”制定增收策略,以村干部奖励挂钩机制为桥梁纽带,将各方力量动员起来、组织起来、凝聚起来,让干部安心工作的同时,带动群众共同发展、增收致富。
夯实党建“基础桩”激活改革发展“动力源”
实施“凝心铸魂工程”,健全完善党的创新理论学习长效机制,深化镇街党校规范化建设“星级评定”,配强师资队伍,优化精品课程,定期开展“万名党员进党校”活动,分层级分领域抓实党员教育培训。持续优化公务员队伍结构,建立一线考察干部联动机制,巧用“积分+排名”,推动干部“能上能下”。深化推进年轻干部培养选拔5年计划和菁才“双百”培养工程,建立年轻干部重要行为纪实制度,实行优进拙退、动态管理,推动形成优秀年轻干部阶梯式培养使用良性机制。强化党员干部队伍建设,实施“强雁计划”,持续加大村(社区)干部(党组织书记)后备队伍建设力度,建立“红黄蓝”亮灯预警机制,进一步加强村级后备力量“选育管用”全链条管理;深化“基石工程”,常态化开展村(居)民小组(网格)党支部评星定级,全面推行“网格化管理、组团式服务”,助推基层社会治理提质增效。