■记者 邹慧 通讯员 陈万琼 董天忠
　　本报讯 今年以来，化州市人力资源和社会保障局以助力“百千万工程”为目标，全面实施就业优先政策，紧紧围绕“稳就业保民生”主线，不断健全就业公共服务体系，持续抓好服务经济发展“扩就业”、帮扶重点群体“稳就业”、提高培训质量“促就业”、加大创业扶持“带就业”、优化公共服务“强就业”、加强就业维权“护就业”等工作落实，切实做到人社政策精准供给，就业服务精准到位，确保该市就业形势总体稳定。

　　服务经济发展“扩就业”
　　多层次组织开展各类招聘活动，组织线上、线下招聘27场次，招聘企业367家810多个工种，提供就业岗位12900个，为用人单位和求职者牵线搭桥。通过广泛宣传，提高招聘活动的知晓度和参与度，让更多的人能够找到合适的工作岗位；同时，加强就业信息平台建设，及时发布企业招聘信息和求职者求职信息，实现信息的快速匹配。同时，为求职者提供职业指导、职业培训等服务，提高求职者的就业竞争力。

　　帮扶重点群体“稳就业”
　　对于高校毕业生，开展就业见习、创业引领等行动，归集就业见习岗位268个，推荐高校毕业生和社会青年见习83人，新招募“三支一扶”大学生63人安排在基层一线从事支农、支医、支教和帮扶乡村振兴等基层志愿服务工作，为他们提供实践机会和创业指导；对于就业困难人员，建立帮扶台账，实行一对一帮扶，通过公益性岗位安置等方式，帮助他们实现就业；对于农民工，开展“春风行动”等专项活动，提供就业信息、技能培训和维权服务，促进农民工有序转移就业。

　　提高培训质量“促就业”
　　根据市场需求和劳动者的实际情况，开展有针对性的职业培训，目前累计组织农村劳动力培训2000余人次，开展补贴性职业技能培训808人，创业培训892人次。针对失业人员、农民工等重点群体，开设实用技能培训班，如“粤菜师傅”“南粤家政”、农村电商培训等，让他们掌握一技之长，提高就业机会。同时，加强与企业的合作，开展订单式培训，为企业培养急需的专业人才。此外，还鼓励劳动者参加在职培训和继续教育，提升自身素质和职业技能水平。

　　加大创业扶持“带就业”
　　对高校毕业生等创业者及小微企业优先给予贷款扶持并按规定给予创业担保贷款贴息，目前共办理就业创业补贴29笔（涉及就业补助资金564.54万元）、创业担保贷款6笔（放款金额1100万元），带动就业120余人；制定并完善各类就业扶持政策，如创业补贴、岗位补贴、社保补贴等，为企业和求职者提供实实在在的支持；对吸纳就业困难人员的企业给予奖励，鼓励企业积极创造就业岗位；落实创业优惠政策，降低创业门槛，为创业者提供资金、培训等全方位服务，以创业带动就业。

　　优化公共服务“强就业”
　　简化办事流程，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事；加强对就业服务工作人员的培训，提高他们的业务水平和服务能力；建立健全就业服务评价机制，及时听取群众意见和建议，不断改进服务质量。

　　加强就业维权“护就业”
　　一方面，加大劳动法律法规的宣传力度，通过举办各类培训、讲座和宣传活动，向劳动者普及劳动权益知识，增强他们的维权意识。另一方面，加大执法监督力度，对用人单位进行定期和不定期的检查，严厉打击拖欠工资、非法用工等违法行为，对违法企业依法进行处罚，为劳动者撑起法律的保护伞。