群众在茂名市电白区行政服务中心开设的“一链通办”办事窗口办理业务。

本报记者 邓海菲
　　“我们实行领导干部年度考核评价与《重点工作项目清单》挂钩机制，对于重点工作滞后、耽误信宜发展的单位和干部，联合考核部门进行评估调查和分析研判，对存在主观原因履职不力‘躺平式’干部，按照‘干部能上能下实施细则’执行，大家对照清单工作有底气、敢作为。”信宜开展对全市20个镇（街道）、98个市直单位干部队伍建设的深调研，了解党员干部在干事创业的精神状态，通过抓好党纪学习教育，不断提振党员干部干事创业的精气神，把党纪学习教育与落实省委巡视信宜反馈意见整改落实工作等紧密结合，让党纪学习教育成效体现在解决突出问题、提升基层治理效能上。
　　“自从有了‘暖心热茶’议事厅，‘小空间’释放‘大能量’，这里成了聚民意、解民忧、添民利的‘宝地’。”在化州市鉴江街道东方红村党群服务中心一楼大厅里设置的“暖心热茶”议事厅，以热茶为媒，以笑脸为尺，搭建党群、干群沟通之桥，打通关心服务群众、矛盾纠纷多元化解、共建共享家园的“最后一米”，确保群众所需所急所盼有回响、有着落。
　　这些是茂名市坚持将开展党纪学习教育与推动高质量发展相结合的缩影。党纪学习教育开展以来，茂名市始终坚持两手抓、两促进，推动广大党员干部自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳，边学边思、学思践悟，坚持学用结合、知行合一，真正做到内化于心、外化于行、固化于制，从中悟规矩、明方向、学方法、增智慧，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。
　　“学”字当先 明底线知敬畏
　　开展“青廉飞扬”系列活动，每月组织青年员工集体学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》，深入厚植纪律理念，学出理想信念，学出使命担当；举办青年员工“清廉护青春，奋斗向未来”座谈会，通过书记讲廉洁专题课、观看警示教育片、开展分享交流，进一步提高青年员工廉洁从业纪律意识和干事创业活力……据众源粤能公司茂名分公司介绍，该公司党支部针对本单位青年员工群体占比大的特点，注重强化对青年员工的廉洁教育，督促其始终绷紧廉洁自律之弦。
　　以纪为镜，是茂名市沉浸式课堂推动党纪学习教育取得实效的重要举措。为推动党纪学习入脑入心入行，茂名市坚持正面教育与反面警示相结合，在抓好专题读书班、“三会一课”、主题党日等工作的前提下，用好警示教育片和违纪违法典型案例，召开领导干部警示教育会暨党章党规党纪教育培训班，组织全市领导干部、关键岗位干部、新提拔干部、年轻干部等重点人群观看有关警示教育片，对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》中的“六项纪律”，结合违纪违法典型案例剖析，教育引导全市党员干部进一步学纪、知纪、明纪、守纪，让党员、干部受警醒、知敬畏。
　　据统计，茂名坚持警示在先、纪法提醒在前，深化以案促学，全市各级党组织召开警示教育会8400多场次。“下一步，要持续强化纪律教育，建立健全廉政风险防控制度体系，让大家知责于心、担责于身、履责于行。”警示教育片清晰还原了案中人滑向违法深渊的堕落全过程，各党支部书记在警示教育会现场观看后都感触颇深。
　　“改”字贯穿 纠问题转作风
　　电白大力践行“马上就办、真抓实干”优良作风，优化提升审批事项3238项，即办件事项占比98.9%，为全面服务融入全市大局、奋力当好茂名高质量发展的领跑者蓄势赋能。信宜立足公共服务效能提升，全市优化提升审批事项2323项，1177项民生事项实现“全市通办”，即办件事项占比98.7%。信宜市纪委监委组建工作纪律检查组共开展检查12次，立案查处违反工作纪律21人，批评教育和谈心谈话32人次。高州结合省委巡视整改，聚焦“百千万工程”重点工作从严监督执纪，党纪学习教育期间共查处涉及“百千万工程”领域腐败和作风问题160个，以纪律作风建设推动“百千万工程”提质增效。滨海新区认真督促查找工程项目建设领域制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，及时堵塞漏洞，同时建立督导机制，强化项目调度等工作，确保工程项目建设廉洁高效。上半年，该区省、市重点项目累计完成投资17.13亿元，年度计划投资完成率为32.1%。
　　党纪学习教育中，茂名市始终坚持党性党风党纪一起抓，把查摆问题、抓好整改作为党纪学习教育重要内容，坚持“自查自纠”与“开门纳谏”相结合，用好监督执纪“四种形态”，加强干部日常监督管理特别市“8小时以外”的监督，力求检视整改有广度、有深度、有力度，全市党员干部作风持续提升。
　　“感谢组织对我的提醒，这次谈心谈话也让我清楚认识到自己的日常言行有所欠缺。在今后工作中，我将持续学习党规党纪，更加注意个人‘8小时以外’的言行，加强与同事沟通，主动接受监督。”接受提醒的干部诚恳表态。
　　“干”字着力 敢担当善作为
　　最近，很多到化州基层党群服务中心办事的群众发现，门外原先满满当当的“小铜牌”一下子减少不少，只保留村（社区）党组织、村（居）民委员会、村（居）务监督委员会等几张标识牌，让人一目了然，群众来办事更方便了。
　　“清理多余的牌子后，社区党群服务中心门口变得清爽整洁。”自4月在化州各村（社区）党群服务中心开展的“清牌减负”工作，正是瞄准基层标识标牌、宣传标语等杂乱多的痛点，着力解决基层组织“滥挂牌”等形式主义问题，为基层干部松绑减负，把更多精力投入到干事创业、服务群众当中去。目前，该市374个村（社区）党群服务中心共清理对外挂牌179块、上墙制度184条、宣传公示71个、宣传标语景观9个。
　　“清牌减负”行动是茂名基层治理发生的新变化之一。党纪学习教育期间，茂名市始终坚持以组织担当激励干部主动作为，教育引导党员干部正确认识把握遵规守纪和担当作为的关系，积极主动作为。持续深化整治形式主义为基层减负增效，释放基层干事活力。高州制定“百千万工程”整治形式主义正负面清单，破解经济增长难点；全面深化“乱挂牌”专项整治行动，清理村级党群服务中心各类机构、制度牌子，破解基层治理“小马拉大车”突出问题。高新区将党纪学习教育与基层减负工作结合起来，破解基层“文山会海”现象，提升办事效率，营造良好的政治生态环境，基层干部干事创业热情显著提振。茂名市委教育工委、茂名市教育局优化职称评审、评先评优办法，改变以往“纸面”评分选人的做法，增加实地考察环节，实地考察参评人员的德能勤绩廉等情况，现场听取同事、家长、学生的评价，真正选出师生认可度高、群众信服的好老师、好校长。强化干部干事创业能力锤炼，将党纪学习教育与中心工作深度融合。茂名市“百千万工程”暨乡村建设专题培训班300多名乡村“头雁”到高新区七迳镇谭铁村参观学习，展现了“百千万工程”样板。高州深化联农带农机制，推行党组织领办合作社、强村公司等做法，推动龙眼产业链党委聚集链上人才、资源、技术，深化开展“十万电商大培训”，赋能产业发展，持续发展壮大村级集体经济。
　　与此同时，茂名坚持干在实，抓实衔接融合，确保学以致用、推动发展。电白把开展党纪学习教育与推动高质量发展结合起来，今年以来电白区委区政府主要领导先后10多次带队赴江苏、重庆、广州等地开展招商，推动64个重点项目落地落实，总投资超50亿元。高新区主要领导以身作则，下沉基层一线解决问题，以敢于动真碰硬、敢啃“硬骨头”的决心推动重点项目加快建设，乙烯提质改造项目新增挂牌土地出让212.3亩，共青河片区奥体大道、太和大道、长庆大道等7条道路完成征地任务763.89亩，中央公园完成征地任务637.3亩，粤桥“华南钛谷”项目一期新增丈量的110多亩土地开展清表。
　　为学之实,贵在践履。“党员干部要始终保持思想‘永不松懈’、力度‘永不减弱’、干事‘永不停歇’。”茂名将“一刻不松”，慎终如始抓紧抓实党纪学习教育，让党纪学习教育入脑入心、有力有序、走深走实、见行见效，以严明纪律保障改革发展稳定各项事业行稳致远。