■通讯员崔银雨
　　本报讯为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对广东工作重要讲话、重要指示精神，全面贯彻落实全国组织部长会议、全国老干部局长会议、全省组织部长会议暨全省老干部局长会议、全市组织部长会议暨全市老干部局长会议精神，4月12日，茂南区召开2024年组织工作会议，总结去年工作，部署今年任务。区委常委、组织部部长杨华靖出席。
　　会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记视察广东、视察茂名重要讲话重要指示精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻全国、全省、全市组织工作会议部署，落实省委十三届四次全会暨省委经济工作会议、市委十二届七次全会暨市委经济工作会议精神，聚焦细化落实市委“1359”工作思路和区委工作部署，深入开展“干部管理强化年、党建品质提升年和人才集聚攻坚年”活动，守正创新推动组织工作高质量发展，为推动茂南奋力打造以城带乡、以工补农效益明显的城乡融合发展示范区提供坚强组织保证。
　　会议要求，要围绕服务中心大局，统筹兼顾抓好班子、建强队伍、夯实基础、汇聚人才，以高质量组织工作服务保障“百千万工程”、绿美茂南生态建设、城市精细化管理、改革开放创新等重点工作落地落实。要结合基层党组织建设不同领域的工作特点，有针对性地实施分类指导，切实把组织工作提高到更新水平和更高层次。要切实打造一批“有亮点、有特色、有看点”，“立得住、叫得响、推得开”的党建品牌，并及时总结提炼工作经验、亮点做法，通过新媒体平台广泛宣传，提高茂南组织工作知名度和影响力，形成茂南组织工作的品牌效应。
　　会议强调，要深入开展“干部管理强化年”活动，激励广大干部心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，推动茂南各项事业高质量发展。要深入开展“人才集聚攻坚年”活动，破除体制机制障碍，找准发展新质生产力的新模式和新切口，积极探索和实践创新适合茂南人才工作的新路径，为发展新质生产力提供坚实的人才支撑。要深入开展“党建品质提升年”活动，将好经验好做法及时以制度形式固定下来，建立健全一系列行得通、做得实、长期管用的制度机制，以更加有力有效的工作举措，推动组织工作高质量发展。