■茂名日报社全媒体记者陈俊明 通讯员李雨晴黄梦蝶
　　本报讯“我是第一次参加巡察工作，这次的巡前培训就像一场‘及时雨’，帮助刚接触巡察工作的我储备了知识、明确了工作方向。”参加巡前培训后，电白区委第六巡察组的“新兵”组员小吴表示以后开展巡察工作更有底气了。
　　日前，二届电白区委第七轮巡察工作正紧锣密鼓地部署中，工欲善其事，必先利其器，如何扫清“新兵”巡察业务盲区，开展巡前培训是确保巡察高质高效推进的关键。电白区委巡察机构高度重视干部教育培训工作，把开展巡前培训作为提升巡察干部履职能力和业务水平的重要举措，紧跟形势、紧贴实际、紧扣特点，在丰富培训内容、突出监督重点、优化培训方式上多点发力，在巡察进驻前开展了为期2天的巡前集中培训，为推动巡察工作高质量发展夯实了基础。
　　此次巡前培训综合运用集中授课、视频教学、分组自学等方式，由区委巡察办、巡察组有关领导同志围绕巡视巡察工作新部署新要求，结合自身的巡察经验，通过讲真实案例、教实操方法，分享发现问题线索、撰写巡察报告“小窍门”，帮助巡察干部解决“巡察入手慢、业务生疏”问题。邀请区审计局、区“百千万工程”指挥部办公室业务骨干就财务监督重点、“百千万工程”有关政策进行详细授课，帮助巡察干部解决“发现问题不精准、质量不高”问题。培训会还现场演示了巡察单机系统操作，组织观看了关于科学运用个别谈话方式方法的教学视频。同时，针对本轮抽调巡察“新兵”多的实际情况，组织巡察组分组讨论、复盘。
　　巡前定期召开工作培训，总结复盘巡察工作经验，开展新一轮的工作指导，已成为电白区委巡察办“老带新”促进干部交流提升的“常规动作”。近年来，电白区委巡察办围绕每轮巡察单位、巡察内容的不同，结合巡察组培训需求，精心设置课程。全面梳理归纳巡察工作方式方法、巡察监督重点、政策法规要点等各方面知识，科学设置巡前培训方案，按照“缺什么补什么的原则”，有针对性地加强巡察干部对政治巡察内涵的理解和业务流程的掌握，为保障巡察工作高质量开展奠定了坚实基础。
　　据统计，二届电白区委第七轮巡察组织开展巡察干部集中培训会6场，累计培训500多人次。通过强化巡前培训，有效帮助巡察干部补短板、强弱项、促提升，取得了良好的培训效果。参训干部纷纷表示，本次培训为自己“加足油、充足电”，一定要充分运用所学的新知识，精准发现问题，从严从实监督，圆满完成本轮巡察任务，不辜负区委的重托和群众的期盼。