■记者邓海菲
　　本报讯化州市司法局坚持问需于企，主动靠前服务，通过搭建一体平台，创新构建涉企民商事纠纷“大调解”体系，以涉企纠纷化解助力营商环境持续优化。
　　加强涉企纠纷调解组织建设和指导部署。完善涉企纠纷调解组织建设，与该市工商联、人社、市场监管等部门分别成立商事人民调解委员会、劳动争议人民调解委员会、知识产权纠纷人民调解委员会，建立健全涉企纠纷调解组织体系。印发《化州市司法局关于持续深入开展基层矛盾纠纷大排查大化解专项行动的通知》《化州市司法局开展矛盾纠纷大排查大化解防范“民转刑”案件专项行动实施方案》《化州市司法行政系统参与“1+6+N”基层社会治理工作体系建设实施方案》等文件，加强涉企矛盾纠纷排查、预警和化解工作。
　　加强部门联动协作，完善服务渠道。加强与公安、法院以及镇街等多部门的沟通协作，积极整合基层司法所与镇街司法惠民服务中心、综治中心、公共法律服务工作站、人民调解委员会，打造辖区“一站式”多元解纷平台，为涉企商事纠纷提供多元、高效、便捷服务渠道。同时，派驻法律援助律师参与该市劳动人事争议调解仲裁院工作，助力解决劳动者与用工企业的合同纠纷；成立公益民企律师服务团，为相关企事业及时开展“法治体检”活动。2023年以来共组织指导开展涉企纠纷排查70次，化解涉企纠纷101宗，其中该市劳动人事争议调解仲裁院接访处理劳动人事争议案件72宗，案件法定审限内结案率100%；没有出现因涉企纠纷调解不当引发的群体性事件或重大伤亡案事件情形，奋力保障相关企业正常生产经营。