电白区推广实施机制村级集体经济收益与村(社区)干部奖励待遇挂钩机制
激发干事创业热情让村集体经济“活起来”
■通讯员李峰
本报讯 6月29日,电白区召开全区推行村级集体经济收益与村(社区)干部奖励待遇挂钩现场会,总结做法,部署下一步工作,推广经验,不断深入推进扩大成效,强化党建引领,解决“干与不干,干多与干少,干好与干坏一个样”问题,推进乡村振兴进入快车道。区政府办,区委组织部、区农业农村局、区财政局、区民政局,各镇(街)组工干部等相关负责人参加。
当前,全区各村资源差异化大,村级集体经济发展不平衡,在推进乡村振兴战略中,电白认真贯彻落实市委市政府的有关精神,出台《茂名市电白区村级集体经济收益与村(社区)干部奖励待遇挂钩指导意见》,强化党建引领,提升村级党组织组织能力,发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,促使村干部转变观念转变思想,做新时代新农村新担当新作为的村“两委”干部,激活干事创业热情,与时俱进想方设法开发资源,盘活资本,拓宽渠道,创新经营模式,多元化发展村集体经济和培育壮大村集体经济。同时规范村集体经济合法化收益和权益,以才定绩,以绩奖金,激发村“两委”干部为民服务,为集体谋利益,为群众谋福祉的工作情怀和工作热情,为“三农”高质量可持续发展提供有力的保障。
会议要求,各镇、村(社区)要认清形势、压实责任,分析存在问题,开动思路谋划发展,激活一池春水,大力发展村级集体经济,深入推进乡村振兴。要培育典型,抓好“学、比、赶、超”活动,落实好结对帮扶,大力推动产业发展,达到共同发展共同富裕。要用好考核“指挥棒”,激活基层干部“干好事、干实事、干成事”热情和活力。