本报讯“青年干部要勤于培养自身的政治素养、业务能力，做到知责于心、担责于身、履责于行。”日前，在化州市纪委监委举办的青年干部座谈活动中，25名纪检监察青年干部围绕学习习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，结合工作实际作交流发言。每年组织开展青年干部学习交流活动，是该市纪委监委加强青年干部队伍建设的固定动作。
　　据悉，该市纪委监委45岁以下的青年干部占队伍总人数的六成，两年来新进35岁以下年轻干部达19人。该市纪委监委把青年干部政治素质、业务能力“双提升”工程作为干部队伍建设的重要一环，科学制定政治教育、党性教育、纪律教育和业务培训“履职套餐”，为青年干部成长成才开启“快车道”。
　　为了使青年干部适应纪检监察岗位工作需要，该市纪委监委深化政治教育培根铸魂，依托青年干部读书班、主题党课、“三会一课”等制度，推动政治理论学习走深走实；立足本地红色资源加强党性教育，组织青年党员干部到广东南路革命化州教育基地、中共化县支部成立遗址、同庆镇山口村红色革命遗址等红色教育基地参观学习，引导青年干部牢记初心使命，继承发扬党的光荣传统；坚持教育为先、警示常在，组织观看违纪违法纪检监察干部警示教育片、参观廉政教育基地，做到警钟长鸣；举办业务学习班，组织镇街专职年轻干部、委机关新进干部进行为期一周的脱产培训，系统学习信访举报、线索处置、谈话技巧、办案纪律等业务知识，为青年干部履好职、起好步打下坚实基础。同时，持续推进新进干部“导师制”，常态化开展家访监督，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正，防止青年干部起步就摔倒。
　　“青年干部是纪检监察事业的生力军，我们将坚持和完善‘以考促学’‘以案代训’、集中培训等制度，不断提升年轻干部政治素养和业务水平，着力打造一支堪当重任的高素质、专业化纪检监察铁军”该市纪委监委相关负责人表示。
　　（李诗慧）