为进一步落实全面从严治党治行要求，提高员工的廉洁从业意识，建行茂名市分行通过正面引导、反面警示、纪律约束，进一步强化清廉金融文化建设，推动清廉理念深入员工内心、融入经营管理。
　　坚持用正面引导强基固本。开展《合规天天讲，廉钟时时敲》活动，提醒干部员工时时自省自重、事事谨言慎行，破除侥幸心理、守牢纪法底线。组织领导干部参加党纪法规及合规知识测试，以考促学，督促广大员工尤其是领导干部加强对党纪法规的学习，从认识上增强对纪律和法律的敬畏心，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。认真开展新提拔干部任职廉洁谈话、新入行行员纪律规矩主题培训，上好廉洁自律“预防课”，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
　　坚持用反面典型警示警醒。利用文件传阅、培训学习、观看警示教育专题片、廉政党课等形式，用鲜活的案例警示人。公开通报违纪违法典型案例，要求“关键少数”发挥引领示范作用，带动全体员工严于律己、严负其责、严管所辖。释放严惩、严查、严治的强烈信号，提升员工崇廉拒腐的思想自觉和行动自觉。
　　坚持用纪律规矩规范约束。针对发现的问题，完善制度规定，筑牢廉洁风险防线。推动实施加强清廉文化建设营造崇廉尚廉氛围措施，完善集中采购操作流程，强化岗位制衡和交流，推行阳光沟通、阳光审核，严禁不正当干预。
　　此外，还将通过建立警示教育案例库，开发纪律教育培训课程等方式，打造清廉金融文化“宣教学”一体化，让“以清为美，以廉为荣”的理念更加入脑入心，让“崇廉拒腐、廉洁自律”的风气更加浓厚。 （邱霞）