图为该院党员志愿者深入企业为员工义诊。

本报记者杨海云
　　编者按：
　　劳动模范是新时代劳动者的优秀代表，劳模精神是激励广大职工群众团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在“五一”国际劳动节到来之际，为弘扬先进典型、激励担当作为，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，从今天起，本报推出“奋斗路上追梦人”系列报道，报道一批荣获“五一劳动奖”“工人先锋号”荣誉称号的个人或集体的先进事迹，通过讲述模范奋斗故事，展示先锋风采，鼓舞激励广大劳动群众向劳模学习，立足新阶段，勇担新使命，拼搏奉献，勇于创新，争做时代的书写人，追梦的奋斗者，不断推进中国式现代化的茂名实践走稳走实走好。
　　茂名有一群人，肩负着全市工作场所职业危害因素监测的任务，无论寒冬腊月还是盛夏酷暑，无论是在粉尘弥漫的车间还是在毒物肆虐的厂房，劳动者的工作环境在哪儿，他们的身影就会出现在哪儿。这就是“职防人”，职业病防治在普通人看来有些高大上，可实际工作却充满艰辛，风险实质伴随身边。
　　今年“五一”国际劳动节前夕，茂名市职业病防治院（茂名市骨伤科医院）（以下简称市职防院）喜获广东省“五一劳动奖状”殊荣。这金灿灿奖章的背后，是市职防院全体医务人员的爱岗敬业、勤于创造、敢闯敢拼和无私奉献，在建设健康中国、健康茂名的新征程上，他们用最坚定和温暖的守护，为民众筑成了一道坚不可催的健康长城，创造了新的时代辉煌。市职防院从职业病防治到临床业务多元发展，从人才匮乏到人才聚集，在医改洪流中实现了跨越发展。
　　内改外联，科技兴院，突破“人才局”
　　“不急于求成，谋定而后动”“功成不必在我”的工作精神，在市职防院领导班子及干部职工中体现得淋漓尽致。近年来，市职防院贯彻新发展理念，构建新发展格局，谋出路、促发展、创新篇，内改外联，医防融合，先后解决了医院环境、硬件配置、人才不足等发展过程中遇到的棘手问题。
　　人才是医院高质量发展的核心要素，人才强院是医院持之以恒的发展战略。近年来，茂名市职业病防治院（茂名市骨伤科医院）落实“人才立院”战略工程，通过以“请进来、送出去”的方式，大力加强医学人才培养和医学科学建设、引进新技术新项目、积极与省内市内一流医院合作等方式，不断推动内涵建设，增强科研能力，营造浓厚学术氛围。
　　目前，与广东省中医院、广东省第二中医院、玉林市中西医结合医院签订医疗技术合作协议；全国名老中医夏惠明教授名医工作室、广东省中医院杨伟毅教授名医工作室、广东省非物质文化遗产岭南飞针传承人秦敏教授名医工作室也相继落户该院；在众专家的支持下，医院的诊疗水平显著提升，急危重症在医院抢救成功，高难度骨伤手术在医院顺利完成，实现了医院“时间短、起点高、速度快”的跨越式发展。在“请进来”的同时，该院分批次选送中青年技术骨干到省内外各大医院进修学习，努力打造适合医院发展的人才团队，同时加强与广东药科大学、广东石油化工学院等院校合作，拓宽人才培养方式，建立起一支支专业化、能力强的业务骨干队伍，医护人员进修培训率100%，实现医院可持续发展。
　　目前，医院已成为广东省茂名健康学院实习基地、茂名市全科专业住院医师规范化培训基层实践基地。
　　强医促防，脱颖而出，突破“方向”局
　　新使命呼唤新担当，新征程要有新作为。目前省内的职业病防治机构，多以单纯的职业病防治功能为主，国家调整政策允许职业病防治社会化服务后，职业病防治机构竞争力不强，生存发展艰难，如何走出困境？
　　近年来，医院领导班子坚持以党建为引领，选择了不回避困难，不放弃医疗，不放弃职业病防治的策略，坚持双线发展，以“强医促防”为抓手，不断加强职业病防治的区域优势，为护航医院高质量发展提供坚强保障。
　　去年，在原有骨科、康复医学科的基础上，内科、老年医学科，中医科，肾内科（血液净化室）也相继成立，医院医疗板块得到完善，医疗服务能力大大提升，职业病防治工作在治疗上也有了更好的技术支撑。经过几年努力，医院临床诊疗能力与职业病防治能力协同发展，业务能力和业务范围不断扩大，全市职业病防治综合能力显著提升，连续多年保持接尘工龄不足五年尘肺病病例零报告，2021年、2022年职业病防治综合排名分别获得了全省并列第五和并列第四的好成绩。
　　改善环境，医心为民，突破“服务”局
　　民之所需，行之所至。该院始终恪守人民至上、生命至上的理念，以改善基础设施、医疗服务和提高医疗质量为切入点，着力在为民服务中践行初心使命。
　　为进一步满足广大患者的就医需求，医院结合实际，加大对医院软、硬件设施投入，优化服务流程，改善医疗条件，用心、用情落实“我为群众办实事”实践活动，努力办好人民满意的医院。近年来，医院克服重重困难，统筹兼顾，加装电梯，解决患者出行问题；改造大院环境，解决患者停车难问题；建设发电机房，解决医疗用电保障问题；增加CT、飞利浦彩超等设备，提升了患者就医体验；优化就诊流程，改善群众就医感受，群众满意度和就医获得感显著提高，全市职业健康检查人数较2017年增长44.20%。
　　守正创新，传承国粹，打造“特色中医”
　　传承创新，助推高质量发展与时俱进发展中医事业，传承创新推动跨越发展。近年来，市职防院砥砺奋进，一项项创新技术、一个个康复的患者、一个个良好口碑、一张张记录着发展的照片……都见证着该院中医中药发展的历程，这些历程已被市相关部门认定为茂名市中医药建设的“教科书”，作为一个经典的案例向全市推广和学习，该院也成为了茂名市干部保健医院。
　　目前，市职防院中医特色专科与学科建设成绩明显，康复医学科、治未病科等优势专科深受患者认可。中医科正探索“诊疗—康复”一体化模式，提前介入各科参与治疗，发挥中医“治未病”和现代康复的优势和特色，建立医疗、康复、护理紧密衔接的服务新体系。该院把有一定优势和知名度的康复医学科、骨科、治未病科、肾内科（血液净化室）等专科作为重点建设对象，充分发挥传统医学与科技相结合的优势，不断开拓创新，突出重点和特色，打造金字招牌，逐步形成了“人无我有、人有我优、人优我精”的中医特色专科专病诊疗优势，让更多群众便捷地享受到优质的医疗资源。同时，该院加深与广东省中医院、茂名市人民医院的协作关系，先后成为广东省中医院协作医院、茂名市人民医院医联体单位，同茂名市中医院签订上下级双向转诊协议。通过双向转诊，完善了全市分级诊疗体系，就诊人数迅速增加，有效地解决了病人来源、提高自身诊疗水平，成为茂名市分级诊疗制度实施的典型例子。
　　荣誉的光芒分外耀眼，奋斗的强音激荡人心。该院院长周旷表示，将以此次获奖为契机，认真贯彻习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，继续团结带领全院党员干部职工启航新征程、建功新时代，为维护人民群众健康、助推健康茂名建设贡献更大的力量。