本报记者杨海云通讯员江泽宏
　　2022年全市立案审查调查1497件，查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题100起，信访举报同比下降11.5%……这一份沉甸甸的“成绩单”背后，是全市各级纪检监察机关聚焦主责主业，忠实履职尽责，持续净化政治生态的生动写照。
　　过去一年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，我市纪检监察机关坚持严的基调，忠诚履职、主动作为，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，持之以恒正风肃纪反腐，以纪检监察工作高质量发展促进经济社会高质量发展，各项工作取得新进展新成效。
　　强化政治监督，推动党中央决策部署在茂名落地见效
　　牢牢把握“国之大者”，坚定不移推进政治监督具体化、精准化、常态化，贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念。
　　聚焦疫情防控，建立健全常态化监督与“战时”专项监督工作机制，紧盯重点部门、重点环节和重点部位，深入全市479个重点场所和特殊机构一线跟进监督、精准监督、全程监督，督促整改问题885个。聚焦安全生产，市县两级纪委监委联合开展专项监督，对危化品、燃气、工程项目、道路交通、企业生产等领域安全责任制落实情况进行全面检视，推动整改问题471个。聚焦粮食安全，深入整治违法乱占耕地、耕地撂荒等问题，开展专项监督检查89次，推动整改问题225个，推动全面客观清查农村新增乱占耕地建房问题。严肃查处撂荒耕地复耕复种数据造假问题，问责37人。深化粮食购销领域腐败问题专项整治，推动整改问题179个。聚焦城市建设，配合省纪委监委开展城市更新专项督查“回头看”，谈话提醒7人，批评教育5人，推动整改问题15个。聚焦选人用人，严把政治关、廉洁关，全市纪检监察机关回复党风廉政意见38912人次，从源头上净化党内政治生态。
　　一体推进“三不腐”，为高质量发展营造良好政治生态
　　数据显示，2022年全市纪检监察机关共接收信访举报2618件，同比下降11.5%。立案审查调查1497件，其中处级干部46人、科级干部225人。紧盯公共资源交易、工程项目建设等腐败易发多发领域，严肃查处罗欣荣、罗卫东、叶秀强、宁文超、林耀强等严重违纪违法案，扎实推进系统治理。
　　在纪法震慑和政策感召下，全市有16人向纪检监察机关主动投案，79人主动交代问题。一体推进追逃防逃追赃，追回外逃人员1人，外逃人员连续五年保持“零”新增。坚持受贿行贿一起查，全市移送检察机关审查起诉涉嫌行贿人员9人。扎实推进行贿人信息库建设，登记录入126名行贿人、15个行贿单位犯罪信息，探索建立联合惩戒机制。
　　统筹做好“后半篇文章”，深化以案促改、以案促治，发出纪检监察建议书73份，推动建立健全制度机制。对近三年来以案促改专题民主生活会召开情况进行全面排查，督促指导案发单位自查自纠、补齐短板。指导市县两级党委、经济功能区党工委及5个市直单位党委（党组）召开以案促改专题民主生活会，深刻剖析严重违纪违法典型案例，逐一对照检查，深刻汲取教训。
　　开展同级同类警示教育，联合市公安局编印严重违纪违法公安干警忏悔录，摄制警示教育片《被“围猎”的警官》，持续敲响廉洁警钟。推进新时代廉洁文化建设，扎实做好纪律教育学习月活动，举办市直单位领导干部配偶廉洁家庭建设座谈会，摄制展播“茂名市廉洁文化”系列微视频，开展“冼夫人廉洁精神与新时代党风廉政建设”征文比赛、全市廉洁小品曲艺创作大赛等系列活动，持续营造崇廉尚洁的良好氛围。
　　做深做实日常监督，时刻绷紧纪律之弦
　　加强对党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，认真审核书面述责述廉报告67份，通过实地走访、查阅资料等方式开展专项监督，发现并推动整改问题77个。认真落实加强对“一把手”和领导班子监督的意见，将“一把手”作为监督重点，受省纪委监委委托对换届以来新任职的21名省管干部进行提醒谈话，对新一届茂名市政府工作部门“一把手”进行集中谈话，对106名新任职市管干部全覆盖教育提醒。坚持惩前毖后、治病救人，落实“三个区分开来”要求，全市纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理2775人次。其中，第一、二、三、四种形态分别占56.8%、35.2%、4.4%、3.6%。坚持失责必问、问责必严，全市共问责党员领导干部、监察对象94人，以精准规范问责促进担当作为。
　　锲而不舍落实中央八项规定，驰而不息纠“四风”树新风
　　2022年12月底，我市对近期查处的4起违反中央八项规定精神典型问题进行通报曝光，彰显了纪检监察机关持之以恒落实中央八项规定精神的坚定决心。
　　据统计，2022年，全市查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题100起，处理党员干部189人，给予党纪政务处分164人，通报曝光典型问题43起，向党员干部发送廉洁短信23万多条。其中，查处形式主义、官僚主义问题37起，处理党员干部82人，给予党纪政务处分65人；查处享乐主义、奢靡之风问题63起，处理党员干部107人，给予党纪政务处分99人。
　　紧盯“四风”新动向新表现，深入整治违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规吃喝、公务接待中“吃公函”、公车私用等突出问题，推动全面排查、逐项整改。聚焦财政资金管理使用情况，对市直预算单位2019年以来大额现金支出情况开展专项监督检查，推动出台加强市直预算单位大额现金管理的指导意见，确保财政资金安全。
　　开展领导干部违规兼职取酬、党政机关和事业单位主责主业项目违规外包等专项治理，立案审查调查6人，给予党纪政务处分4人，清退金额61.9万元，推动整改违规外包项目1个。加强作风综合治理，注重家教家风建设，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。
　　持续整治群众身边腐败，织密基层“廉政防护网”
　　群众最关注什么问题，就重点整治什么问题。
　　全市一盘棋推进乡村振兴驻镇帮镇扶村、医保基金监管、营商环境、土地开发补充耕地项目指标转让、医疗机构药品购销等5项重点整治，督促主管部门深化19项行业性问题整治，推动问题整改1224个，批评教育帮助和处理647人，给予党纪政务处分174人。配合省纪委监委开展拖欠农民工工资问题专项督查，为991名工人追回工资报酬3374万多元。
　　扎实开展民生资金“一卡通”落地情况专项监督检查，及时发现并推动清理、整治、规范“一卡通”发放管理中的“卡点”“堵点”问题29个，给予党纪政务处分23人，确保惠民惠农政策落地见效。
　　常态化开展惩治涉黑涉恶腐败和“打伞破网”工作，立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题32件。加强对村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督，1832个村（社区）建立村级廉政监督工作站，覆盖率达96.2%，不断织密基层权力运行“廉政防护网”。