本报讯“这次培训真是一场‘及时雨’，刚好填补财务监督这方面的知识空白。”一名参加培训的廉政监督工作站工作人员说到，“接下来我将把这次培训学到的知识运用到日常监督中，守紧村民的‘钱袋子’。”近日，茂南区袂花镇纪委召开廉政监督工作站培训会议，邀请镇财政结算中心的业务骨干就财务知识进行专项培训，全镇18个廉政监督工作站的54名工作人员参加。
　　该镇纪委在区纪委的统一部署下，按照有办公场地、有统一标识、有工作制度、有经费保障、有接访平台、有工作台账的“六有”标准，在全镇17个村委及1个社区全覆盖建立了廉政监督工作站。每个廉政监督工作站设1名站长和2名廉政监督员，站长由村（社区）党支部中负责纪检监察工作的支部委员担任，廉政监督员则由村（居）务监督委员会的主任和成员担任。
　　为更好发挥廉政监督工作站的“前哨”和“探头”作用，该镇纪委多措并举，为工作站的工作人员“充好电、赋好能”。一方面，该镇纪委委员与工作站结成“帮对”关系，6名镇纪委委员分片担任工作站指导员，对如何开展监督工作和处理群众来访等方面进行指导。另一方面，该镇除了定期召开全员工作培训外，还定期召开廉政监督工作站站长工作会议，研究解决工作站开展工作过程中遇到的问题。今年来，该镇纪委已经举办了党章党规党纪教育及财务知识两期专题培训班，组织了两次工作站站长工作会议。
　　“下一步，镇纪委将强化廉政监督工作站的监督质效，加大宣传力度，让更多的群众知道工作站的存在及意义，鼓励更多的群众参与监督和反映问题。”该镇纪委负责同志表示。 （李彦 张韵）