■记者柯小瑛通讯员陈万琼
　　本报讯近日记者从有关部门获悉，为增强党员干部的纪律意识，严防“四风”问题反弹，切实营造风清气正、崇廉尚洁的节日氛围，连日来，化州市人力资源和社会保障局以纪律教育月为契机，以警示教育为先导，以监督检查为抓手，以谈心谈话为补充，多措并举筑牢节日廉政防线。
　　警示教育“划红线”。为确保全体党员干部廉洁过节，该局于9月上旬组织机关全体人员、下属单位主职等60多人开展节前警示教育。会上，该局党组书记、局长陈治寰以“永葆人社干部廉政底色”为主题，从中国共产党成立以来坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争的历史经验，到新时代人社干部如何筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力，为大家上了一堂生动的廉政党课；同时，重申纪律作风建设规定和机关效能建设要求，划出纪律红线，要求全体党员干部要时刻严格要求自己，坚定理想信念，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，严防“节日腐败”和“四风”问题反弹回潮，大力推进清廉机关建设，营造风清气正、欢乐祥和的节日氛围。
　　监督检查“筑防线”。9月份以来，该局采取明察暗访、随机走访、突击检查等形式，重点对机关各股（室、大队）和各下属单位开展“四风”问题纠治、工作纪律等方面进行集中检查，对发现的问题进行及时纠正，不断释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。
　　谈话提醒“守底线”。将各股（室、大队）、下属单位负责人作为谈心谈话的重点人群，结合他们的本职工作、岗位风险防控和廉洁自律情况，联系身边事、身边人和警示教育案例进行廉洁过节谈话，反复强调守纪律、讲规矩的重要性和必要性，早打思想“预防针”，提醒党员干部知敬畏、守规矩、明底线。