受直播带货的启发，今年，不少高校想方设法助力应届生就业。上海海洋大学党委书记开启“直播带人”模式，校领导当主播，在直播会场中直接向用人单位推荐学生。广东科贸职业学院举办“书记‘职’播，校长‘带’岗”活动，书记携毕业生亮相直播间，亲自为学生代言。苏州城市学院的党委书记和校长也化身主播为毕业生代言，向企业“推销”本校毕业生。据报道，这一模式目前已成为高校推介应届生的“主流”。尤其在近期的就业冲刺攻坚阶段，直播越来越频繁。“直播带人”就是学校组织网上招聘会，在用人单位和高校毕业生“双向选择”中，增加学校领导的加持推荐、针对具体学生的个性化推介，以此给求职的毕业生进一步面试的机会。由党委书记、校长“直播带人”，本质上是为了向用人单位更充分地介绍本校毕业生，获得更多“人才订单”，也以此鼓励毕业生积极做好就业规划。(来源：光明日报)
　　今年高校毕业生人数达1076万，应对疫情对高校毕业生就业的影响，组织网上招聘会、进行“直播带人”，更能让学校领导切实了解本校毕业生的能力与用人单位对毕业生的需求，以此推进学校人才培养改革。各学校形成合理的办学定位，不但关系到毕业生的就业与职业发展，还关系到我国高等教育整体形成合理的人才培养结构与提高人才培养质量。