■记者杨海云
　　本报讯 到2025年底，我市建设全国工会职工书屋示范点40家，带动各级工会自建职工书屋达到800家；“十四五”期间，确保正常经营、已建工会的百人以上企业的集体合同签订率动态保持在80%以上；“十四五”期间，各级工会每年筹集送温暖资金超过1000万元，每年走访慰问各类职工2万人以上……近日，市总工会发布《茂名工运事业和工会工作“十四五”发展规划》（以下简称《规划》），明确“十四五”时期（2021－2025年）茂名工运事业和工会工作的总体思路、发展目标、主要任务和重大举措。据了解，这是“十四五”时期茂名工运事业和工会工作发展的综合性、基础性、指导性文件，为实现茂名工会工作高质量发展提供了指南、指明了方向。
　　《规划》以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线，以满足职工日益增长的美好生活需要为目标，以产业工人队伍建设改革和工会改革为动力，以推动工会工作高质量发展为着力点，围绕职工的理想信念更加坚定，权益保障更加充分，服务体系更加健全，劳动关系更加和谐，党执政的阶级基础和群众基础更加牢固的总体要求，擘画了“十四五”时期茂名工运事业和工会工作的发展蓝图。
　　《规划》全文约2万字，分为目录、正文、指标体系、名词解释4大部分，正文部分共分十一章40节。《规划》回顾了“十三五”时期茂名工运事业和工会工作发展情况，总结了工会组织影响力创新性、思想引领、建功立业、维权维稳、服务水平、基层组织、改革创新、党的建设等方面工作取得的显著成绩，对“十四五”时期茂名工运事业和工会工作发展形势进行了分析。明确了“十四五”时期茂名工运事业和工会工作的主要目标，从强化思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、依法维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、提升职工生活品质、加快智慧工会建设、深化工会改革创新和加强党的全面领导和党的建设等8个方面32项具体举措谋划“十四五”时期茂名工运事业重点任务。还明确了“十四五”时期茂名工会工作指标体系，围绕素质提升、依法维权、精准服务、组织建设4个方面工作提出了17项具体量化指标。
　　《规划》坚持党的领导，突出改革导向,立足茂名实际，提出了一系列具有茂名特色的工作举措。比如，围绕“五心”建设“五型”工会，充分体现省总工会“四最”“四让”工作要求，充分发挥我市党建带工建、工建服务党建、党工共建品牌优势，抓紧抓实固本强基、建会入会工作。充分利用我市本土红色资源丰富的优势，在全省率先建设职工思想教育基地，加强对职工思想政治引领。充分发挥我市工会排舞品牌优势作用，坚持十年如一日推广工会排舞活动，大力创作贴近职工文化生活的文化精品。结合“好心茂名”文化，寻找“最美职工”系列竞赛活动，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神。擦亮“每月一主题，普法惠职工”法制宣传教育品牌，引导职工依法理性维权。推进基层工会“三室一屋”建设，建立健全市级先进“职工之家”建设管理规范。持续深入开展“职工有困难找工会，工会主动服务职工”活动和每月一主题探访活动。推进职工示范性疗休养和劳模疗休养基地命名管理，提升职工生活品质。对“粤工惠”平台进行二次开发，为工会会员提供更多项目式、订单式特色服务。这些举措让《规划》更加紧贴茂名大局、契合茂名实际,团结动员广大职工在奋力加快茂名现代化建设新征程中建功立业。