文、图/茂名日报社全媒体记者朱杰祺 通讯员叶泽
图一、茂名供电局中共党员胡铁斌七年潜心攻关，成功研发出“智能单线图”项目，惠及南网数十万计配网运行人员。图为他指导青年员工学习科研课题。
图二、党员发挥先锋模范作用，带头对低压配电柜进行测温检查。
图三、建立“一看就是党员”擂台争夺赛，是茂名供电局“一看就是党员”机制的特点。图为茂名茂南供电局新坡供电所党支部党员在分享了自己第三季度工作的“关键事件”，进行的“一看就是党员”擂台争夺赛。
图四、茂名供电局“一看就是党员”总是走在前，服务多一点。图为党员突击队主动到茂名田园综合体进行供电线路巡线检查。
　　“当先进性渗入每位党员骨子里的时候，党员就能一眼被认出来。我们进行党员教育管理监督时，要的就是这种效果。”讲起创建“一看就是党员”机制的初衷时，南方电网广东茂名供电局党委书记朱灼新说。
　　一名党员就是一张名片,一名党员就是一面旗帜。今年来，茂名供电局在更高起点、更高层次、更高目标上，结合“我是党员走在前，一区双岗创一流”活动，通过“双亮双一”“双岗四优”和“三看一评”的形式，持续做深做实“一看就是党员”党建品牌，紧紧围绕中心工作，把党的建设与业务工作高度融合，在党史学习教育、廉政建设、安全生产，保障电力供应，现代供电服务体系等各个方面，发挥党支部战斗堡垒作用,在以支部或党员带头做，真抓实干，切实落实网、省公司各项工作部署，把党的旗帜树起来、把党的建设强起来、把党的纪律严起来，全面提高党建工作质量，筑牢党建工作根基。
　　狠抓党建与业务深度融合
　　11月18日下午，茂名供电局安全监管部党支部开展学习贯彻党的十九届六中全会精神主题党日。会上，党员们围绕“立足岗位实际将全会精神贯彻到企业安全管理工作实践”主题开展交流研讨，争先发言，点人点事讲安全，会场氛围严肃而活泼。
　　党支部书记安向阳说：“我们每次的支部学习都必学安全，筑牢‘两道防线’。今年来，我们开展了安全微党课、大讲堂、安全之歌征集等活动，还提炼编制了安全故事等案例视频传播分享，切实推动‘从严治安20条’落实到位，党建保全氛围更浓厚了。”
　　抓党建从生产出发，抓生产从党建入。为了让党建工作与业务工作高度融合，茂名供电局以“五个更加有利于”为标准，推进党建与业务“四同步”深度融合。
　　党建工作部主任曾松说：“在同谋划上，我们通过“计划+表单”，从源头上将党建工作融入到各业务领域，厘清各层级的具体任务，形成深度融合的实战路线图。”
　　而在同部署上，茂名供电局则制定了党建与业务深度融合路径方法指引，明确融合的内容、方式和载体，找准融合着力点。在同落实上，立足“党建+基建”工作，重点抓好“支部建在项目上”，全面延伸至各业务领域。在同考核上，将党建工作责任制、经营业绩“双A制”考核一贯到底，贯彻落实到各级党组织。把“党建管理、生产经营业绩、安全底线、廉洁底线”等四个因素纳入评价指标，建立党建工作成效评价机制。
　　这样做的效果如何呢？茂名化州供电局党委书记朱子坤介绍说，在化州供电局每一个基层供电所党支部，每月都会有一名党员主动在主题党日中讲解违章知识，从自身出发分享安全案例，从而带动全员的安全意识提升，引导所有党员发现违章和安全生产问题必制止、必纠正、必暴露。同时，也会根据每位党员的岗位及安全技能水平不同，每逢停电施工，必派党员到不同的施工现场护安，监督现场作业情况，并将现场情况拍摄成短视频上存到“党建保安”工作钉钉群，接受大家的监督，全局范围内均能实现线上督查，切实推进安全生产规范化。截止目前，共有100余名党员参与现场保安，达1000余人次，切实做到安全监护多一点。
　　“打擂台”强化队伍建设
　　“作为‘高峰负荷电力供应保障临时党支部’一员，我‘泡’进数据里，分析和梳理了全地区错峰轮休和紧急避峰用户的生产特性，及时优化调整有序用电序位表，积极推动市场化交易用户进行市场化需求响应等方式进行用电移峰填谷，确保全地区没有发生错峰限电或电力供应中断。”10月28日，在茂名供电局市场营销党支部会议上，营销及市场化售电管理专责唐仲兴分享了自己第三季度工作的“关键事件”。原来，这是该党支部正在进行的“一看就是党员”擂台争夺赛。
　　建立“一看就是党员”擂台争夺赛，是茂名供电局“一看就是党员”机制的特点。该局每季度组织党员通过分享先进性关键事件，再由其他党员从政治素质、岗位技能、群众评价和工作业绩等四方面对其进行综合评价，推选出“擂主”。该机制极大增强了党员立足岗位、争创佳绩的自觉性和主动性。
　　虽然只有8年的党龄，但唐仲兴凭着实实在在的业绩，被评为该党支部第三季度“擂主”，光荣地在“一看就是党员”先锋榜进行展示宣传。“亮身份、作表率、争作为是一项非常见效的措施，激励着我不仅自己要做好，还要带动其他人做得更好。”唐仲兴说。
　　入夏以来，受持续高温炎热天气与地方经济发展加快的双重影响，茂名电网系统负荷连续五次创新高，最高统调负荷240.7万千瓦，同比增长10.2％。在茂名电力供应持续偏紧，同时茂名热电厂发电机组因突发缺陷而临停检修，导致全地区出现较大的电力供应缺口的情况下，唐仲兴主动加入茂名供电局新成立的“高峰负荷电力供应保障临时党支部”，沉着冷静，机智应对，与广大党员和员工一起，有效化解了错峰限电风险，保障迎峰度夏期间电力有序供应。为此，茂名供电局保障电力供应工作得到市委书记袁古洁的高度肯定。
　　“我们开展‘一看就是党员’活动，从‘我是党员’‘做合格党员’‘一看就是党员’三个阶段，促进党员发挥先锋模范作用。”曾松说，结合党员责任区、党员多一点、党员一带多等，差异化编制了合格党员评价标准体系，促使党员在具体业务工作中发挥先进性。
　　譬如市场营销部党支部，针对第四季度工作的实际情况，调整了该党支部党员责任区工作任务，将走访客户、节约用电、践行绿色低碳生活方式、代理购电工作任务等纳入“一看就是党员”评价，让党员带头攻坚克难，稳妥推进保障电力供应工作，助力推进电价市场化改革。
　　“飞走结合”抓好制度建设
　　不打招呼直奔党支部现场，经常前往各个党支部走动，深入了解和指导帮助各党支部解决工作问题……这些都是茂名供电局在党建工作中开展的“飞行”巡查和“走动式”管理的内容。除了做深做实“一看就是党员”机制建设的同时，该局坚持每月不定期“飞行”巡查，巡查一处通报一处。
　　“抓好制度建设，最基本的要求是抓好现有制度的落实。”该局党建工作部组织管理专责余华建说，该局通过自查、互查、巡查的循环机制，有效督促基层党组织把制度刚性执行到位，“倒逼”各党支部加强自我管理。尤其是通报相关情况后，各党支部加大了对照检查力度，高质量执行党支部基础管理达标等要求，各党委党建人事部对党支部日常指导、监督检查频率增大，取得了一定成效。
　　该局还围绕基本组织、基本队伍、基本制度进行相关文件完善修编，继续完善和修订《茂名供电局党支部基础管理评价实施方案》《茂名供电局党委和党支部党建工作成效评价方案》等12项方案，健全完善了党建工作责任落实、基层党组织运作机制、党员教育管理、党内关怀帮扶激励等“六个体系”。同时，构建基层党支部自我监督、职能监督和再监督三大监督体系，建立定期通报检查机制，强化党建工作全过程管控。“今年来，我们建立的‘五分’廉洁风险防控机制，推行‘党员都是廉洁监督员’，实行党廉工作网格化管理，政治生态风清气正，达到了“全程辅导、节点督导、结果考核、整改提升的目的。其中茂名高州局成为网公司廉洁文化示范点。”余华建说。