文/图 茂名日报社全媒体记者李君平 吴昊
　　他是一名尽责的党务工作者，每一项工作都能按时按质完成；他也是一名有温度的党务工作者，每一名年轻干部的成长都放在心中；他还是一名有担当的党务工作者，每一个党支部都能充分调动起来。他，就是市委办公室机关党委专职副书记、四级调研员陈武平。
　　保持“充电”状态，为党务工作“蓄能”
　　2012年，陈武平开始负责党务工作，至今已有10年。作为党建工作的组织者、实践者、推动者，他充分认识到机关党委的每一项任务都是紧紧围绕市委中心工作和结合市委办的实际情况，着眼全局去谋划的。为此，他一直以高度的责任心和事业心，积极开展工作，从未出现拖拉、推诿等现象，并时刻保持不断“充电”学习的状态，将文件上、书本里、实践中的知识转为自己的实践，练就专业本领。
　　在自我提升的同时，陈武平注重加强党支部学习，强化理论武装。为营造良好的学习氛围，他和同事制定了机关党委理论学习中心组学习计划，去年以来，共为各党支部以及党员订阅发放了1000多份学习资料。
　　党史学习教育期间，陈武平又克服任务重、要求高、人手少等困难，协助办公室在全市率先研究制定《市委办公室开展党支部党史学习教育工作方案》，并创新自选动作，建立“三个三”机制，以党支部为单位实施“三学联动”、开设“三个讲堂”、搭建“三个平台”，抓好以党支部为单位的党史学习。该经验做法被“学习强国”“南方+”《茂名日报》等平台报道，营造了党史学习教育浓厚氛围。
　　担起“传帮带”责任，积极培养年轻干部
　　如今，陈武平已成为市委办公室机关党委的一名老兵。但他并没因此马虎或松懈，还是一如既往地践行自己的工作名言“爱党护党，争当先进；立足本职，爱岗敬业”。
　　“做给干部看，带着党员干。”陈武平说，亲力亲为、以身作则的老同志们，可以更好地教育引导年轻干部正确对待成绩，并把敢于吃苦、乐于奉献、忠于职守、爱岗敬业、服务人民的工作作风和优良传统传递给他们。无论工作多忙碌，他始终担起“传帮带”责任，积极培养年轻干部。
　　“传帮带”对做好党务工作来说尤为重要。平时，陈武平和同事主要通过以老带新、下任务、提要求等方式，让年轻干部多参加实践锻炼。在他们的带领下，一些年轻干部逐渐成长为中坚力量。
　　不惧“唱黑脸”，落实党风廉政建设工作
　　多年来，市委办公室机关党委坚定不移地开展党风廉政建设工作。作为一名23年党龄的党员，陈武平更是用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，并不惧“唱黑脸”，严格落实党风廉政建设工作。比如，不定期组织开展办公室纪律教育学习月等警示教育活动，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢办公室党员干部防腐拒变的思想防线；加强领导干部廉洁从政管理，从严监督党员干部，严格落实谈心谈话等制度，形成长效机制。
　　据统计，2020年以来，陈武平和同事共开展谈心谈话64人次，健全科级以上干部廉政档案75份，协助市纪委监委驻市委办纪检监察组受理信访件1件，核查处理问题线索1件。
　　同时，强化党内民主和监督，全面推行党务公开，落实党内情况通报、情况反映制度，畅通党员参与党内事务途径；落实基层党建三年行动计划，总结好经验好做法，进一步推动办公室基层党组织建设。2020年，市委办公室督查党支部因表现优秀，荣获“茂名市五星级党支部”称号。
　　回看这些年来取得的工作成绩，陈武平表示都是自己应该做的，不足挂齿。对于被评为茂名市优秀党务工作者，他感到很荣幸，也十分感谢上级对他的工作认可。他说，党中央的“七一勋章”颁授仪式上表彰的功勋党员都是来自于人民、植根于人民，立足本职、默默奉献的平凡英雄，他们的事迹可学可做，他们的精神可追可及，“我将向他们看齐和戒骄戒躁，继续在平凡的岗位中勤恳工作，为市委办的党务工作贡献自己的一份力量。”