近日，茂名市教育局就中小学增设春秋假相关建议作出答复，明确我市义务教育学校春秋假拟于2027年春季学期启动首批试点，因地制宜探索弹性假期新模式，助力学生全面发展。
　　据了解，针对增设春秋假，社会各界意见多元。不少支持素质教育的家长、文旅行业及教育专家表示认可；同时双职工、留守儿童家庭担忧假期看护难题，教师群体也顾虑教学管理压力。为此我市坚持不搞“一 刀切”，实行试点先行、逐步推开的思路。根据《茂名市2026—2027学年普通中小学校校历的通知》（茂教基〔2026〕12号）文件，已将试点权限下放各县区及学校，有意开展春秋假试点的县区、市直学校，须提前一个月向市教育局申请备案。
　　按照初步规划，春假拟设在4月下旬，衔接清明、劳动节，还可结合茂名荔枝季开展特色实践活动；秋假拟安排在11月上旬，避开台风高发时段。春秋假各连同周末形成 5 天弹性小长假。实施上，2027年春季学期，市直及部分条件较好学校率先试点；同年秋季学期进一步扩大试点范围。政策明确严禁学校借春秋假组织集体补课、变相上课，倡导布置实践性、探究性作业，引导学生走出课本拓展视野。
　　为破解假期“看护难”，我市配套多项保障举措，具体如下：
　　一是推行“公益托管+社会协同”模式。指导学校对确有需要的学生提供假期托管服务，内容以文体活动、实践体验、兴趣拓展为主；鼓励社区、青少年宫、图书馆、博物馆等公共场馆开设公益课堂；支持企业、社会组织参与托管服务供给。
　　二是推动职工带薪休假与春秋假衔接。配合市人力资源社会保障局、市总工会，倡导用人单位特别是国有企业、机关事业单位落实职工带薪休假制度，鼓励采取弹性休假、错峰休假等方式支持家长陪伴子女。
　　三是加强安全保障与应急管理。明确学校、家庭、社会在假期中的安全责任，开展专项安全教育；配合文旅、交通等部门加强对假期研学旅行、家庭出游的引导与监管。
　　四是强化宣传引导，营造社会支持氛围。通过媒体专题报道、政策解读、家长座谈会、学校开放日等形式，广泛宣传春秋假的意义、外地成功经验及茂名特色安排，展示假期活动成果，增进家长、教师和社会各界的理解与认同，凝聚改革共识。
　　五是建立评估机制，持续优化政策效能。在试点过程中定期收集学生、家长、教师及社会反馈，对假期实施效果、活动质量、家庭满意度等进行评估，重点关注城乡差异、资源均衡、负担压力等问题，及时调整完善政策，确保春秋假制度稳健运行、长效惠民。
　　试点期间，教育部门将建立效果评估机制，广泛收集学生、家长、教师反馈，关注城乡资源差异，动态调整完善政策，让春秋假真正惠民落地。后续《茂名市中小学、中职学校春秋假试点实施方案》还在加紧论证草拟中，印发时间尚未确定，相关进展将适时向社会公布。
　　文/茂名日报社全媒体记者陈灵灵