线下招聘现场。茂名晚报记者 冯小飞 摄

　　茂名晚报讯 记者 冯小飞 4月22日，茂名市首场“娘家人送岗——工会帮就业”工会主席直播带岗活动暨茂南区总工会专场招聘会，在茂名茂南爱琴海购物中心成功举行。活动创新采用“线上直播+线下招聘”双线并行模式，50余家优质企业通过云端平台在线揽才，同步开展的线下招聘会现场，61家茂南区优质企业集中亮相，累计释放涵盖技术、管理、服务等领域的2300余个优质岗位。现场气氛热烈，求职者络绎不绝，线上线下参与人数持续攀升。
　　本次活动由广东省总工会、茂名市总工会指导，茂南区总工会主办，茂南区人力资源和社会保障局、茂南公馆产业园管理中心工委会协办，茂名职聘平台承办。活动旨在通过创新“互联网+就业服务”模式，打造“工会主席直播带岗”品牌活动，搭建企业与求职者高效对接平台，助力解决企业“招工难”与劳动者“就业难”问题，助力“百千万工程”。
　　线上直播于15:00正式开始，通过全总“职工之家”APP“就业帮扶云”平台进行直播，4家企业代表走进直播间，通过播放视频、现场答疑等方式，让求职者深入了解企业情况、岗位要求、薪资待遇及职业发展规划。值得关注的是，茂南区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席崔晓玲在直播间化身“带岗主播”，为大家介绍茂南区专场直播招聘重点企业和岗位情况。她特别指出，这次活动有三个亮点：一是岗位多，共有2300多个岗位等待大家选择；二是普惠性广，只要求职者愿意干，都能够找到自己合适的岗位；三是成长性强，即使是薪酬一般的基础岗位，通过努力学习技能，技术提升了，就会成为技术人才，薪酬也会提升。
　　在直播过程中，主持人详细讲解了全国总工会“职工之家”客户端，方便求职者后续使用平台获取更多就业信息。在县级工会主席直播带岗环节，分别介绍了茂南石化工业园区、茂南产业转移工业园的重点企业。期间还连线现场招聘会，让线上观众也能实时了解线下招聘的热烈氛围。
　　此次活动为求职者和企业搭建了高效便捷的沟通桥梁，打破了传统招聘模式的时空限制，实现了“屏对屏”沟通、“零距离”互动，取得了良好的社会反响。
　　现场几位来自茂名市交通高级技工学校的应届毕业生告诉记者，他们跟着学校来到现场求职，认为直播平台让他们了解到更多的信息，这种形式比较新颖。“我们觉得如果通过这个平台去找工作的话不用一家一家地去找企业，高效且节省时间，可以比较快速准确地找到适合自己的岗位。”
　　做客直播间的大亚木业（茂名）有限公司运营部经理林荣新对活动给予高度评价。他表示，工会主席直播带岗活动，形式十分新颖，助力企业招贤纳才。直播招聘打破了传统招聘在时间和空间上的限制，不仅能触达年轻群体，还能覆盖更广泛的社会人群。通过这种方式，企业招聘需求得以高效传播，精准对接不同层次的求职者，能显著提升招聘成效。
　　活动现场，线下招聘会也人头攒动，求职者与企业代表面对面交流，寻找心仪工作。
　　茂名市总工会相关负责人表示，未来将继续探索创新服务模式，常态化开展线上线下相结合的工会就业服务活动，为更多求职者提供优质岗位，为茂名市的经济社会发展贡献工会力量。