茂名晚报讯 记者 刘浩 通讯员 邱永全 茂名市军休所紧紧围绕“四坚持四抓实”工作法，实践军休服务管理新模式、新路径，推进军休服务管理人性化、社会化、规范化、现代化，不断提升军休干部的归属感、幸福感和获得感。
　　坚持党建引领，抓实思想政治教育
　　用好党群服务中心、老党员金晖驿站、军休讲坛、荣誉室等党建阵地，深化资源共建共享，持续开展好心军休干部志愿服务队宣讲团“七进”活动，打造茂名军休特色思政课堂，弘扬社会主义核心价值观，不断强化军休党员的思想政治引领。以落实军休干部政治待遇为根本，贯彻第一议题制度，学习党的最新政策理论，掌握当前党和国家发展的新形式、新成果。用微课堂的形式宣传党的创新理论、军史知识、军休荣誉、英雄事迹等，为军休干部提供政治学习活动阵地。针对不会使用网络和行动不便的军休干部，通过“送学上门”“送书上门”、党员“一对一”结对帮扶等方式，确保政治学习全覆盖，从而引导广大军休干部“离休不离党、退休不褪色”，永远保持“听党话、跟党走、感党恩”的初心如磐。
　　坚持围绕中心，抓实服务发展大局
　　畅通移交接收渠道。理顺经费保障、医保军地接续、户籍变动登记等工作渠道，保障符合政策的军队移交地方安置的军休干部高质量完成接收，接收后举行欢迎仪式。严格落实军休干部政治待遇。常态化组织开展走访慰问活动，与他们进行沟通交流，了解身心状况，送达党和政府的关心关爱。邀请军休干部参加市里重大庆典和重大政治活动，让军休干部在活动中感受地方经济社会发展成果，对外展现军休干部的良好精神风貌。组织军休干部重温入党誓词、军人誓词，过政治生日等，鼓励军休干部继续发挥余热再创新功。认真保障军休干部生活待遇。及时传达贯彻军休干部生活待遇有关文件，准确测算、按时发放军休干部基本离退休费和津贴补贴。认真贯彻落实规范化建设。坚持问题导向，落实工作责任，强化纪律意识，转变工作作风，“上门服务”“全程代办”等高效办理，持续提升军休干部满意度。
　　坚持多措并举，抓实服务队伍建设
　　以培养行家里手为目标，以能力建设为核心，树立全心全意为军休干部服务意识，熟练掌握军休工作各项政策业务，精准运用军休政策规定创新开展工作，有效解决工作中遇到的问题，积极提出改进工作的意见建议。强化服务管理工作人员综合能力素质和作风纪律建设，推进军休服务管理社会化，鼓励干部职工参加社会工作者、退役军人事务员等专业职业技术考试，通过教育培训、岗位练兵、应急演练等多种方式，提高工作人员思想政治素质、政策理论水平和服务管理能力，满足军休干部多元化、个性化、现代化需求，打造一支宗旨意识牢、业务素质精、服务水平高、政策能力强的军休服务管理队伍。
　　坚持真心服务，抓实服务管理水平
　　建立定人包户联络制度。全天候服务，定期开展入户探访、情感关怀、安全排查等服务，由单一向多元转变，为军休工作高质量发展助力。每年组织军休干部健康体检和健康疗养活动。为高龄、失能、行动不便的军休干部上门巡诊，建立军休干部健康档案，及时掌握军休干部身体状况。大力加强适老化设施改造，积极为军休干部打造优美、舒心的居家休养环境，让军休干部真真正正感受到党委、政府的关怀和温暖。丰富军休干部精神文化生活。结合军休干部的需求和兴趣爱好，每月一主题，积极组织开展各项文体活动。成立茂名军休干部好心志愿服务队，深挖红色资源，通过宣讲传承和弘扬“红色基因”，鼓励军休干部充分发挥传帮带作用，引导军休干部融入社会，汇聚银发力量，展现“桑榆”担当。