茂名晚报讯 记者 柯泽彪 通讯员 李庚儒 李叶霞 7月以来，中国石化茂名石油分公司以“严守纪律规矩、弘扬清风正气”为主题，开展纪律教育月活动，教育引导党员干部廉洁从业。
　　该公司通过党委会、中心组学习、“三会一课”等形式，组织专题学习，深入领会实质，促进党员干部提高思想认识，坚定理想信念，筑牢廉洁从业的思想防线。分层分类开展警示教育，充分利用地方警示教育资源，组织党员干部到广东省茂名监狱开展“强党纪意识守纪律红线”党纪警示教育主题活动。活动现场参观了服刑人员的生活区及生产区，观看监狱宣传片，零距离感受“高墙电网”的铁窗牢狱实景。教育引导党员干部和基层职工树牢纪法观念、严守纪法底线。
　　组织开展廉洁谈话，坚持警钟长鸣、防微杜渐，通过廉洁谈话及时提醒督促、明责督责，促进党员干部明方向、立规矩、正风气、强免疫。班子其他成员注重了解分管部门党风廉政建设情况，有针对性地开展谈心谈话。丰富谈话方式，结合领导干部讲授专题党课等契机，采用集体谈话和“一对一”谈话相结合的形式，对存在苗头性倾向性问题的党员干部采取“一对一”方式重点谈，充分体现组织的关心爱护和帮助。
　　加强问题整改。坚持问题导向，重点围绕落实管党治党责任、改进工作作风、加强干部教育管理监督、堵塞管理漏洞、完善制度机制等方面，加强问题整改，抓好整改落实。短期内能解决的问题立行立改、马上就办，需要持续推进的问题，紧盯不放、一抓到底，对不放心不托底的重点人员多提醒多教育、严抓严管，巩固拓展纪律教育成效，凝聚起推进高质量发展的强大合力。
　　创建廉洁品牌，开展“清风茂名石油分公司”党风廉政品牌建设，以特色廉洁文化“五进”为抓手，推动廉洁示范进班子、廉洁引领进机关、廉洁提醒进岗位、廉洁挂牌进加能站、廉洁风气进家庭，扎实推进品牌创建行动，不断增强“合规、敬畏、干净、担当、奋进”廉洁文化的吸引力、感染力和影响力，切实打通全面从严治党“最后一公里”，奋力推动企业政治生态实现根本好转。